2018年河南许昌市建安区特招医学院校毕业生招聘33人招聘程序

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根据全省统一部署，2018年建安区共招聘医学院校毕业生33名，其中县级3人,乡镇卫生院30人。具体招聘单位及学历专业详见2018年建安区特招医学院校毕业生岗位需求表(附件1)。现将2018年河南许昌市建安区特招医学院校毕业生招聘33人招聘程序公布如下：

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

招聘程序

1、报名、审核：报名时间2018年8月6日开始，8月16日17时截止。报名地点，建安区兴业大厦6128房间，咨询电话,8月20日之前完成审核。报名时特招毕业生需携带报名信息表两份、身份证、毕业证、学历认证报告(显示有二维码)、报到证等以上资料原件及复印件，二寸照片四张(照片要求：白色背景、正面、免冠近期证件照、必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。

2、理论笔试：笔试由许昌市卫计委统一组织，对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行(医学专业研究生报县级本科岗、医学专业本科生报乡镇专科岗位时需参加笔试),笔试时间另行通知。

3、综合面试：根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到底分确定参加面试人员。9月底之前完成。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的考试总成绩=面试成绩。

4、体格检查：根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人同。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。10月上旬完成。

5、考察、公示:由区人社局、卫计委组织实施考察工作，根据考察结果确定并公示聘用人员名单。10月中旬完成。

6、签订合同、办理手续：如公示期满无异议后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方权利和义务。10月底之前完成。

对于参加“51111工程”大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年，未纳入机构编制管理人员，符合特招毕业生招聘条件的，可参加特招毕业生招聘，本着用人、留人原则，在招聘程序上给予倾斜，符合特招毕业生招聘条件的“51111工程”大学生服务期满一年参加笔试时加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超过20分。