2018湖北宜都市事业单位集中医疗岗招聘体检及考核
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合宜都市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，组织2018年宜都市事业单位集中公开招聘工作。现公告如下：
体检
面试结束后，由市招聘工作领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。如体检不合格或自动放弃体检，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
考核
体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考核中对考生进行资格复审，出现不符合条件、不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。