2018湖北省当阳市事业单位集中医疗岗招聘资格审查
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合当阳市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2018年当阳市事业单位集中公开招聘工作。现公告如下：
资格初审及其他
(1)招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责。市人社局负责业务指导，统一受理考生咨询。
(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。
(3)根据有关规定，截止2018年7月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“大学生村官” (简称“三项目”人员)服务期满且考核合格的，报考事业单位工作人员时，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的应聘人员，应填写《湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(见附件3)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前提交(或者寄送至)当阳市人社局机关事业单位人事管理科(当阳市东群路54号院内)。
资格复审
面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。
所有参加面试人员须于指定时间参加面试前资格复审及面试。资格复审要提供身份证、学历证、学位证、笔试准考证原件及复印件，并准备近期免冠登记照片2张(与网上提交照片一致)。面试人员名单信息及时通过电话、短信发出。