2018广西国际壮医医院招聘聘用控制数人员209人的考试流程

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2018广西国际壮医医院招聘聘用控制数人员209人公告(第一批)已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，中公卫生人才网为大家整理了广西国际壮医招聘209人的考试流程，供大家参考。

【广西国际壮医招聘209人的考试流程】

(一)具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西国际壮医医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

(二)拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

(三)本次考试采取结构化面试方式进行。

1.岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可免笔试直接进入结构化面试;同一岗位应聘人数超过拟聘岗位人数3倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定结构化面试人选。笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。笔试结束后5个工作日内在本单位官网公布成绩，确定的人选在名单公布当日通知。笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进结构化入面试的依据。

2.岗位要求具有博士或高级职称人员可免考试直接进入考核。

3.结构化面试

(1)结构化面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括语言表达、人际沟通、逻辑思维、综合分析、应变能力、领悟能力及举止仪表等。

(2)结构化面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中用人单位3名，外单位4名。

(3)经审核降低比例开考或因缺考未达到1:3开考比例的，考生结构化面试成绩须达70分以上方可进入考核环节。

(4)结构化面试成绩按百分制计算。在结构化面试结束后即时宣布，并于结构化面试结束后24小时内在广西国际壮医医院官网公布。

(5)考试成绩计算:考试成绩以结构化面试成绩为总成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(6)应聘者在结构化面试时须携带有效身份证原件，经核对无误后方能进入结构化面试。

以上就是广西国际壮医招聘209人的考试流程，预祝大家取得好成绩!