当前位置:首页 > 医院招聘 > 贵州省

2022贵州黔东南州剑河县事业单位急需紧缺人才引进(卫生类)资格初审合格人员公告

医院招聘信息4年前 (2022-05-07)贵州省83

根据《2022贵州黔东南州事业单位高层次和急需紧缺人才引进方案(卫生类)》的规定,经线上报名、线上资格初审,现将资格初审合格人员名单进行公示(见附件),公示期为3个工作日(2022年5月7-5月10日),如单位、社会团体或个人在公示期内对所公示的内容存有异议,请向剑河县人力资源和社会保障局反映,现场资格复审及面试有关事项于公示期结束后另行通知。

咨询(反映)电话: 0855-5227189(剑河县人力资源和社会保障局人才交流服务中心)

点击下载>>>

2022年事业单位引进急需紧缺人才(卫生类)资格初审合格人员名单

剑河县人力资源和社会保障局

2022年5月7日

原标题:· 剑河县2022年事业单位急需紧缺人才引进(卫生类)资格初审合格人员名单公示20220507

文章来源:http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220507_73796267.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.yyzpxx.com/post/74874.html

分享给朋友:

“2022贵州黔东南州剑河县事业单位急需紧缺人才引进(卫生类)资格初审合格人员公告” 的相关文章

南方医科大学2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场洽谈会

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息,点击进入 医直聘人才网>> ;全国最新公开招聘,点击进入 全国公开招聘>> ;  本地更多招聘公告,点击进入 广东公开招聘>> ;一…

2013年贵州省骨科医院财务科招聘启事

贵州省骨科医院是由政府举办并直属于贵州省人民医院的差额拨款事业单位,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等骨科医院,现我院财务科面向社会公开招聘会计学科员一名,具体要求如下: 科室 学历 专业 人数 财务科 全日制二本及以上 会计学 1名 报名…

2013年贵州遵义县公开考试招聘医药专业技术人员简章

为搭建公正选人用人平台,保证我县事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事 业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,经县人民政府同意并 报遵义市人力资…

2014年贵州遵义市第二人民医院公开考核招聘高学历(高职称)人员简章

遵义市第二人民医院(市妇幼保健院)结合人才结构现状,经主管部门同意并报市人力资源和社会保障局批准,决定公开考核招聘高学历(高职称)人员充实到医院外科。为确保招聘工作的顺利进行,特制定如下招聘简章。 一、公开考核招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审查…

2014年贵州黔西南州安龙县龙山镇卫生院公开招聘工作人员方案

龙山镇卫生院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立医院。卫生院辖15个村级卫生室。为加强我院人才队伍建设,优化各科室专业技术人员结构,根据工作需要,我院面向社会公开招聘以下工作人员,具体实施方案如下: 一、招聘原则:坚持德才兼备,实行公平、公正、公开等方式择优用人的原则。 二、招聘人数: 1、医…

贵州遵义医学院附属医院2014年公开招聘工作人员方案(编制)

遵义医学院附属医院是贵州省一所集医疗、教学、科研为一体的省级综合性三级甲等医院,开放床位2800张。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事 部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合我院实际,经省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意,特 制定本公开招聘…