2022新疆医科大学第六附属医院引进线上招聘面试、学术水平答辩成绩及心理测试公告

根据《2022年新疆维吾尔自治区事业单位面向高校毕业生人才引进线上招聘公告》，新疆医科大学第六附属医院现已完成面试及学术水平答辩，面试及学术水平答辩成绩与入闱试工(含试工考核)人员名单见附件。现将心理测试、试工(含试工考核)相关事宜通知如下：

一、心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

二、试工(含试工考核)安排

(一)试工人员在所报考岗位的相应科室进行试工(含试工考核)，试工时间不少于10个工作日，具体时间安排如下：2022年6月28日-2022年7月15日。

(二)试工报到时，试工人员需携带本人身份证、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告(阴性)参加试工，试工期间需自行准备工作服。

(三)试工(含试工考核)成绩满分为100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按60%折合计算，试工(含试工考核)成绩在新疆医科大学网站公告。

(四)未按规定要求参加相应考核环节的考生均视为自动放弃。

三、联系人及联系方式

联系人：巫老师、崔老师

联系电话：0991-2661272

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新疆医科大学第六附属医院2022年面向高校毕业生人才引进线上招聘面试、学术水平答辩成绩及入闱试工人员名单

新疆医科大学第六附属医院

2022年6月27日

原标题：新疆医科大学第六附属医院2022年面向高校毕业生人才引进线上招聘面试、学术水平答辩成绩及心理测试、试工安排的公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9827.htm