2018江西萍乡市上栗县卫计系统招聘合同制医护人员60人考试要求

为加强我县医疗卫生队伍人才建设，优化医疗卫生人才队伍结构，结合我县卫计系统实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘合同制医护人员，中公卫生人才网为大家整理了2018江西萍乡市上栗县卫计系统招聘合同制医护人员60人公告具体事宜如下：

江西上栗医疗卫生考试要求

本次公开招聘考试采取笔试+面试(含专业技能测试)的方式进行。笔试和面试(含专业技能测试)均采用百分制，笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩(含专业技能测试成绩)占总成绩的40%。原则上护士报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额)，医生、检验、药剂等岗位报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。如达不到以上比例，考生笔试成绩须达到70分以上方能进入面试。

1.笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试科目：

(1)护理(助产)岗位：护理三基理论;

(2)医生岗位：医疗三基理论;

(3)检验岗位：医学检验专业知识;

(4)药剂岗位：药剂专业知识;

(5)会计岗位：会计业务知识;

(6)中医理疗、针灸、康复岗位：中医专业理论知识。

笔试结束后，请自行在第三方人力资源考试报名系统网站()查询成绩。

2.面试

面试方法为结构化面试(含专业技能测试)，主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。

根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检和试用程序。

面试结束后，在“上栗县人民政府门户网()”、“上栗人才服务网()”以及“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数的高低，确定体检人选。

以上是江西上栗医疗卫生考试要求相关通知，如需更多信息请进入中公卫生人才网

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