2019江西南昌大学第一附属医院高新医院资格审查
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| 报名条件 | 报名入口 | 笔试内容及成绩构成 | 面试内容 |
| 福利待遇 | 体检及政审 | 资格审查 | 岗位表 |
根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称(高新医院)面向社会公开招聘325名高素质工作人员，现中公卫生人才网将2019江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘325人公告整理如下，希望考生们仔细阅读。
一、资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
笔试后对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查时须提交材料：
1.本人身份证原件;
2.毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
3.有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件;
4.对有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明，证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文;
5.《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，并在填写人处手写签名，并按要求贴好照片;
6.与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸彩色免冠证件照照片2张，并粘贴于报名表背面空白处;
7.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。
二、综合考核
护理类岗位的报考人员，于资格审查通过后进入综合考核环节。其他岗位的不需进行此环节。
综合考核主要为人岗匹配度及专业能力的初步考核。综合考核结果只为通过与不通过。其中，通过者予以进入后续环节。因资格审查不通过、综合考核不通过致使最终入围面试人员比例不足1：2时，按笔试分数从高分到低分的排名顺序递补一次。递补人员按通知要求进行资审与考核。
以上是中公卫生人才网为大家整理2019江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘325人公告的全部内容，本次医疗考试课程及学习资料内容可在官网加入江西考试讨论群( jxylzp )了解。