2018黑龙江哈尔滨市双城区卫生和计划生育局所属事业单位招聘50人的聘用流程

2018医疗卫生考试菁英会员培训课程︱2018医疗卫生考试PLUS会员讲练班

2018黑龙江哈尔滨市双城区卫生和计划生育局所属事业单位招聘50人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，中公卫生人才网为大家整理了哈尔滨双城医疗招聘50人聘用流程，供大家参考。

根据国家和省有关规定，依据哈尔滨市人力资源和社会保障局《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，哈尔滨市双城区卫生和计划生育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

【哈尔滨双城医疗招聘50人聘用流程】

体检

体检由双城区卫生和计划生育局负责组织实施。统一组织现场资格确认合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会，复检项目由双城区卫生和计划生育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

考核

考核由双城区卫生和计划生育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，可以在报考同一岗位人选中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

聘期管理

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示。公示无异议者，用人单位按照《劳动合同法》有关规定与被聘用人员签订劳动合同，合同期限三年(含试用期6个月)。被聘用人员人事档案放在双城区人才服务局，并办理人事代理手续。聘用期间，由用人单位负责被聘用人员的日常管理和考核工作，被聘用人员应遵守国家有关法律法规及单位有关规定，服从管理。聘用期满后，用人单位可根据工作需要和被聘用人员现实工作表现，决定是否续聘。

相关待遇

本次招聘不使用双城区事业编制，被聘用人员参照事业单位工作人员核定工资待遇，与用人单位职工同工同酬。并缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

以上就是哈尔滨双城医疗招聘50人聘用流程，预祝大家取得好成绩!