江西省南昌大学第二附属医院2021年合同制岗位招聘通知（三）

一、因工作需要，医院需招聘以下合同制岗位人员，具体要求如下：

备注：
1.以上岗位为合同制用工形式。

2.国内学历应于2021年8月1日前获得，国（境）外学历应于2021年12月31日前获得。

3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

二、报名办法
1.报名时间：从即日起至2021年9月20日（工作日8:00-12:00 14:00-17:30）

2.报名方式：将纸质应聘材料，包括身份证、毕业证、学位证、资格证等符合岗位条件的原件及复印件，现场交至医院东湖院区门诊7楼人事处。
3.联系电话：0791-86298731

三、考试、面试
1.总分为100分，包含理论考试（占40%）、科室考核（占20%）和医院面试（占40%）。
2.应聘人员科室考核成绩（百分制）不低于80分的（含80分），进入医院面试。

3.医院面试成绩（百分制）低于70分的，不予聘用。
4.考试面试将统一时间进行，请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点关注医院官网招聘信息。

四、体检、测试
1.根据考试面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3.拟录人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不予递补。
五、聘用、待遇
经考核合格、体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。