2021年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员招聘公告
根据《中共新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)文件精神，现就2021年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人才有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、符合本次招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；
4、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
5、法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。
二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类
1、招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2021年新余市招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》（见附件1）。
2、本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的硕士研究生。
3、限高校应届毕业生报考的岗位，是指2021年及之前（截止2019年，含2019年）的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。
4、资格条件中的年龄、工作经历、资格证等计算截止时间为2021年5月31日。如岗位条件要求：年龄30周岁以下，即为1990年5月31日以后出生（含5月31日）；其它年龄段要求，以此类推。
5、机关事业单位在编在岗人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
6、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。
三、报名程序
(一)职位查询
报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可与招聘单位电话联系。
(二)公开报名
本次招聘采取个人投递简历与现场报名相结合的方式进行。
1、报名时间
（1）投递简历：2021年4月22日09:00—5月5日17：00。
（2）现场报名、资格审查：2021年5月7日08:30—12：00;14:30—17:00（逾期不接受报名和资格审查）。
（3）现场报名、资格审查地点：南昌大学江西医学院东湖校区研究生楼三楼301教室(八一大道461号)
2、报名程序
（1）投递简历。报考人员现场报名前将个人简历，通过电子邮件发送到报考单位的邮箱（新余市人民医院xyrlzy2007@126.com,新余市中医院XYSZYY@126.COM,新余市妇幼保健院jxfyzjc@163.com）。
（2）现场报名、资格审查。报考人员在规定的时间内到指定的现场报名地点进行报名（仅限报考一个招聘岗位）和资格审查。网上未投递简历的报考人员，也可在规定的时间内到规定的地点携带个人简历进行现场报名和资格审查。
四、资格审查所需材料
《2021年新余市招聘硕士研究生卫生专业技术人员报
名表》（附件3、网上打印）；本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、就业协议书、《2021年新余市招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料；国家机关事业单位在编在岗工作人员，需提供所在单位主管部门、人社部门同意报考证明；近期正面免冠1寸照片2张。
上述证件材料均需原件，并提交3套按顺序装订好的复印件。
资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试、体检或聘用资格。
五、面试
(一)领取面试通知单
1、领取面试通知单时间:2021年5月8日下午15:00—17:00。
2、领取地点:南昌大学江西医学院东湖校区(八一大道461号)研究生教学楼三楼301室。
（二）面试时间：2021年5月9日上午8:00开始。
（三）面试地点：南昌大学江西医学院东湖校区研究生教学楼
（四）面试方式：采取考官专业、综合等知识提问方式进行,面试内容见《2021年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表》。
（五）面试程序
1、报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(二代身份证)和面试通知单,于2021年5月9日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到, 并实行封闭管理。迟到者,视为自动放弃面试处理。
2、抽签。参加面试的考生进行抽签确定参加面试的顺序。
3、面试。考生按抽签的面试顺序由联络员引导进入面试室进行答题。
4、签字确认。考生面试后，评委进行综合评议给出面试分值，考生签字确认。
（六）面试合格分数线。面试合格分数线为70分（面试成绩低于70分的不予聘用）。
六、确定拟聘用人员、资格复审、体检
（一）确定拟聘用人员
1、根据考生的面试成绩和报考的招聘岗位从高分到低分进行排序,按招聘计划等额确定拟聘用人员（如末位入闱考生面试成绩相同，则需进行加试,再根据加试成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员）。
2、如招聘岗位无人报考或报考人员面试成绩低于合格分数线产生的空缺岗位招聘计划，可由招聘单位提出，经市人社局、市卫健委同意，根据面试情况，将其招聘计划调整到其他招聘岗位，拟聘用人员确定按上述第1条原则执行。
(二) 资格复审。在体检、考察、聘用前,须进行资格复审(时间、地点另行通知),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格。
（三）拟聘用人员体检。、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。
七、其它
（一）考核。由用人单位对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
（二）公示。拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按有关规定办理相关手续。
(三)聘用。新聘用人员实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（四）面试后，如因考生自动放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺，一律不予递补。
（五）按照新冠肺炎疫情防控有关规定,报考人员必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。
新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局、市卫健委纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。
本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：新余市人社局 0790—6736011
新余市卫健委 0790—6420508
新余市人民医院 0790—6651031
新余市中医院 0790—6205769
新余市妇幼保健院 0790—6207522
新余市人力资源和社会保障局 新余市卫生健康委员会
2021年4月21日
附件下载：
1：2021年新余市公开招聘硕士研究生卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx