2018年江西省南昌市新建区人民医院招聘合同制专业技术人员公告

南昌市新建区人民医院原名为新建县人民医院，我院创建于1934年，现在已经发展为设备先进、科室齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院，是市级爱婴医院、群众满意医院、平安医院，被列为全国重点扶持500家县级公立医院、被国家中医药管理局评定为“创建全国综合医院中医药工作示范单位”，与上海复旦大学附属中山医院建立协作关系，被南昌大学第二附属医院特聘为医联体理事单位，与南昌大学第三附属医院签订紧密型医联体协作协议，与江西中医药大学科技学院签订联合共设“江西中医药大学科技学院第二附属医院”协议。担负着全区70万人口的卫生保健、医疗救治工作,是新建区城镇职工及城镇居民基本医疗保险、民政大病救助定点医院。因发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员数名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

本次招聘14个专技岗，共23人，应聘者应具备以下基本条件：身体健康、热爱医疗事业、政治立场坚定、品行端正、具有责任感，吃苦耐劳精神。各岗位具体条件如下：

以上为报名必要条件，应聘者如取得住院医师规培证者优先通过初审，如取得主治医师资格者，所有岗位报名条件可适当放宽至年龄为35周岁以下，学历为大专至以上。

二、招聘程序

1.报名

2.初审

3.现场资格审核确认

4.通知考核

5.体检

6.正式录用

三、报名方法

应聘者直接网上报名或将应聘材料发送至xjqrmyyrsk@163.com，邮箱电子邮件的主题：“应聘岗位+专业名称+学历+姓名”，需附简历、学历证书、资格证书等相关材料电子版。如应聘材料初审合格，我院将通过报名网站或邮件回复通知现场资格审核确认。报名截止日期为2018年8月15日。

四、现场审核

应聘者需带好本人个人简历、身份证、毕业证、学历认证证明(学信网)、资格证等相关证件原件和复印件，到新建区人民医院门诊十楼人事科进行现场审核确认。

五、考核及录用方式

由人事科组织实施，考核分为笔试和面试，考核完毕后，由人事科统计分数并把结果报院长办公会审核，审核通过后，公示一周。

六、招聘人员待遇

新招聘人员实行三个月试用期。试用期满，经考核合格，符合相关岗位要求的，签订岗位聘用合同，享受医院合同制员工同等待遇。

联系地址：江西省南昌市新建区长征西路38号人事科，邮编：330100.

联系人：熊老师、吴老师

咨询电话：0791-83637349