赣南医学院第一附属医院2018年度7月引进第二批博士研究生招聘公告

一、医院简介

赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州。医院创办于1958年，是江西省唯一独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院（第一临床医学院），也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，六十载风雨兼程春华秋实，医院现已发展成为赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心。
   医院现有黄金、章贡两大院区，开放病床近4000张。黄金院区坐落于交通便捷的赣州经开区金岭路西侧，占地面积达165亩，规划建筑面积36万平方米，设有主医疗区、康复保健区和教学科研区三大功能区。建有直升机标准停机坪，目前是全市120急救直升机唯一固定起降点。
   医院现有职工3000余人，其中专业技术人员2700余人，高级职称人员430余人，博士及博士后近50人，硕士近700人；医院先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国卫生系统先进集体”、 “江西省五一劳动奖状”等荣誉称号。

二、博士计划

三、博士引进待遇

(一)第一层次、第二层次：双方协商议定。

(二)第三层次

1、提供一次性安家费150万元，正式报到后发放。

2、享受高层次人才津贴，标准为5000元/月。每增加一年服务期人才津贴每月增加300元。

3、提供科研启动费80万元，以项目方式给予资助。另一次性提供6000元用于购置科研用品。

4、配偶安排在医院工作，享受正式聘用职工工资、福利待遇。

5、在医院工作期间，内部聘任主任医师、教授专业技术职务职称，享受正高四级专业技术职务职称工资待遇。来院前已具有正高四级以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

(四)第四层次

1、提供一次性安家费100万元，正式报到后发放。

2、享受高层次人才津贴，标准为4000元/月（已具备正高职称按5000元/月标准发放）。每增加一年服务期人才津贴每月增加300元。

3、提供科研启动费60万元，以项目方式给予资助。另一次性提供6000元用于购置科研用品。

4、配偶安排在医院工作，享受正式聘用职工工资、福利待遇。

5、内部聘任副主任医师、副教授专业技术职务职称，享受副高六级专业技术职务职称工资待遇。三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来院前已具有副高以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

(五)第五层次

1、提供安家费60万元，正式报到后发放。

2、享受高层次人才津贴，标准3000元/月（已具备副高职称按4000元/月标准发放）。每增加一年服务期人才津贴每月增加300元。

3、提供科研启动费40万元，以项目方式给予资助。另一次性提供6000元用于购置科研用品。

4、配偶安排在医院工作，享受正式聘用职工工资、福利待遇。

5、内部聘任副主任医师、副教授专业技术职务职称，享受副高七级专业技术职务职称工资待遇。三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来院前已具有副高以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

四、报名程序及资格审查

（一）报名时间

博士研究生岗位报名时间截止至2018年12月31日，招满为止。

（二）联系方式：

1、医院官网：http://www.gyyfy.com/

2、联系人及联系电话：周老师  0797-8689027。

3、电子简历投递邮箱：68210731@qq.com

4、纸质邮寄地址及邮编：江西赣州市经济开发区金岭路128号赣南医学院第一附属医院人事科（门诊大楼七楼706），341000 

（三）报名注意事项

简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位代码+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、医师资格证（若有）、科研材料扫描作为电子附件发送。附件大小控制在5M以下（请使用专业工具进行处理）。