山东省济南市妇幼保健院2019年公开招聘人员（合同制）简章 (二)

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。

医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；

全国最新公开招聘，点击进入 全国公开招聘>> ；  

本地更多招聘公告，点击进入 山东公开招聘>> ；

---

蓝图绘就，大道铺成。欢迎优秀人才加入，共同开创妇幼保健事业美好明天。现将招聘简章公告如下：

一、公开招聘基本条件及岗位要求：

1、拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、全日制公立医学院校毕业，“211”、“985”类院校毕业生或有海外学习经历者可优先考虑。

3、应届毕业生应聘，须在2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书、资格证书；其他人员应聘，须在2019年5月22日前取得岗位要求的学历、学位证书、资格证书。

4、应聘护理岗位的人员，应届毕业生应聘，须在2019年7月31日前取得护士执业资格考试成绩合格证明；其他人员应聘，须在2019年5月22日前取得护士执业资格证书。

5、曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

二、招聘岗位

三、招聘程序

（一）报名方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2019年5月22日至5月27日17:00

报名方式：1、直接输入网址：http://58.56.99.216:8088/ 进入报名页  

          2、扫描二维码进入报名页 

报名流程：注册（登录）—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。如需查询状态，点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态。       

（二）资格初审

我院严格按照招聘简章中各岗位具体要求，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，凡是专业不符、年龄不符、非全日制公立院校、工作经历不符等不符合岗位要求的不予通过。对通过资格初审的人员，医院将留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。若因提供材料不全等非硬性条件未通过审核的，可携带相关证件于2019年5月29日到组织人事科审核材料，审核通过后可予以考试。

（三）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可登录报名网页查询报名资格初审状态。凡简历状态为“审核通过，符合条件”的，即具有考试资格。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。  

（一）   笔试

1.笔试科目。考试内容为招聘岗位相关的专业基础知识。

2.笔试时间、地点。

考试时间：6月2日下午

考试地点：济南中学西校区（济南市建国小经三路1号，济南市妇幼保健院对面）

3.打印准考证： 5月30日-6月2日上午，登陆报名网页打印准考证。如准考证没有照片的，需个人粘贴证件照。

未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

4.确定面试人选

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由我院根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定面试人选。笔初试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。面试人选名单及面试安排将于6月11日在济南市妇幼保健院网站（www.fybjy.com.cn）公布。

（二）   面试

面试内容及安排将于6月11日公告。

五、应聘人员资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。所有应聘人员均应符合医院招聘简章所公布的条件。对于不符合招聘条件的，医院将不予录取。

六、考核体检

根据考试成绩确定进入考核体检范围人员，在规定时间持身份证到医院进行体检。考核与体检同时进行，组织对进入考核体检范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

七、公示与聘用

经考试、考核、体检合格的拟聘人员，在医院网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

八、其他事项

1、本次招聘有关事项均在济南市妇幼保健院网站（www.fybjy.com.cn）公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机24小时畅通。

2、时间统一计算节点为2019年5月22日。

3、此次招聘工作由我院组织人事科负责，院纪委监督。

组织人事科：电话（0531）89029515  吕老师、梁老师

纪委、监察室电话：82060983