湖北省武汉大学中南医院万静教授课题组博士后招聘启事

一、导师简介

万静，主任医师、教授、博士生导师、华中科技大学同济医学院博士、美国明尼苏达大学博士后、芝加哥大学MacLean临床医学伦理中心访问学者。现任武汉大学中南医院心血管内科科副主任、党支部书记。担任中国老年医学会高血压分会委员、中华医学会武汉心电学分会副主委、中华医学会武汉心血管分会常务委员、湖北省生物信息技术委员会副主委、湖北省心血管康复医学会副主任委员、湖北省胸痛中心培训委员会常务委员、中国医师协会委员。先后主持国家自然科学基金2项、湖北省自然科学基金2项、国家留学基金委留学归国人员项目等多项课题。在American Journal of Bioethics、JAMA Cardiology等SCI收录期刊发表论文40余篇。近5年发表SCI论文近20篇，以第一作者发表单篇论文最高SCI影响因子达11.229分。获得湖北省科技进步二等奖、中青年心血管病学菁英奖、武汉市抗疫巾帼英雄、中国好医生称号。参与《中国扩张性心肌病诊断和治疗指南》的制定，同时也是是国家自然科学基金动脉粥样硬化评审组成员。主要从事冠心病的临床与基础研究，研究领域涉及缺氧和动脉粥样硬化进展的相关机制研究和多项临床新药的应用与机制研究，同时收集大数据进行冠脉疾病进展预后的预测研究，课题组同时进行多项校内外合作的临床和科研研究。

二、招聘博士后主要研究方向

1.冠心病的发病机制；

2.自噬、铁死亡和内质网应激与动脉粥样硬化的关系；

3.人工智能在冠脉介入中的应用。

三、招聘要求

1.近3年获得博士学位或应届博士毕业生（能按期获得博士学位），具有医学、生物学或药学等相关专业学术和科研背景，有较强的创新意识和协作精神；

2.有较强独立从事课题研究、撰写标书的能力，并以第一作者或通讯作者发表过SCI论文；

3.较强的英文文献阅读、写作及口语表达能力；

4.身体健康，原则上不超过35岁。

四、岗位职责

1.在站期间全职从事基础研究工作，按计划完成博士后研究任务；

2.在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在SCI收录期刊上发表学术论文；

3.独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目，撰写申报、中期检查和结题材料。

4.在站工作时间原则上为2年。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

应聘人员点击官网“点击申请”填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘万静教授博士后+姓名”，应聘材料请同步发送至万静教授邮箱：wanjing320@aliyun.com。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处，联系电话：027-67811772。