郑州人民医院博士后科研工作站招聘公告
郑州人民医院始建于1912年，是河南省为数不多的百年老院之一。2017年被批准为河南中医药大学直属附属医院，挂牌河南中医药大学人民医院、河南中医药大学第五临床医学院，承担河南中医药大学医学院建设任务。目前医院以黄河路院区为核心，拥有郑东院区、文化路院区、宜健医院、南部院区、北院区等院区，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的现代化三级甲等综合医院。现有职工4000余名，其中高级职称480余人，博士硕士960余人。
医院专科分类齐全，技术实力雄厚。有60余个临床医技科室，是河南省最早一家同时获批心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植资质的医院，是河南省政府确定的国家区域医疗中心-器官移植医疗中心建设主体单位之一。医院拥有神经病学、器官移植学等9个省级重点（培育）学科，肿瘤免疫学、血管外科学等9个市级重点（培育）学科。医院科研教学实力强大。作为河南中医药大学人民医院，承担河南中医药大学、南方医科大学、郑州大学、新乡医学院等高校博士生、硕士生、本科生等的教学任务，是国家住院医师规范化培训基地。拥有国家级博士后科研工作站，有省市重点实验室8个，省市级临床研究所7个。医院拥有转化医学研究中心、医学教育中心，转化医学研究中心科研实验室面积2000余平米，配备核酸质谱、串联质谱、高通量测序、流式细胞仪、细胞能量代谢等大型科研设备、提升科研水平，培养医护人才。
医院以集团化建设为核心，以医教研、医防康协同发展为主线，以人文、创新、精益、协同、共享为发展理念，秉持“严实勤和、仁爱敬廉、荣责自远、知行合一”的核心价值观，努力实现“创建现代医院管理典范、打造健康服务系统标杆”的愿景，落实国家医改政策，为群众提供全方位、多样化健康服务，提升全民健康素养，护佑生命安全。
医院采用“人才+项目”的培养模式，结合重大项目、重大课题培养人才，建设以博士后科研人员为中坚力量的创新团队。使博士后人员成长为医学领域高层次复合型、专家型人才。
（合作导师及研究方向见 附件1）
一、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
2.品行端正、作风正派，爱岗敬业；
3. 博士毕业后3年以内，年龄在35岁以下的（特别优秀的，年龄条件可以适当放宽）；
4.有系统严格的科研训练经历，身体健康，能够满足科研、教学工作的需要，能够满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
二、博士后待遇
1.工资：全职进站的博士后实行年薪制，每年20万元。工资关系不随迁的博士后人员，给予每月3000元的博士后津贴。
2.经费：医院在郑州市提供博士后科研启动项目或科研经费匹配的同时给予另外匹配。
3.住房：医院为全职博士后人员提供住房，并配备必要的学习、生活用品。
4.户口：人事关系迁入我院的博士后，在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。
5.留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院提供的安家费及科研经费外，还可同时享受郑州市优惠政策。
三、进站流程
1.科研工作站全年接收博士后进站申请。
2.提交申请材料：
（1）《博士后进站申请表》（附件2）。
（2）科研业绩的支撑材料。
请将上述材料发送到邮箱：zybshkygzz@163.com
标题注明：姓名+毕业学校+工作站合作导师姓名。
3.初步审核：本站将根据申请者提交的材料进行初审，并通知初审合格者准备专家推荐书（附件3）。
4.组织面试：本站将组织专家对申请者的学术水平、科研能力、综合素质进行全面考核。
5.对于拟招收博士后的思想政治表现、遵纪守法情况进行考察。
6.考察通过后，在中国博士后网站上进行申请并提交材料。
四、联系方式
联系人：宋银森
联系电话：13607670608
邮箱：zybshkygzz@163.com
附件1：2021年郑州人民医院博士后科研工作站招收计划及要求.docx
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