廊坊市广阳区劳动和社会保障局：河北省廊坊市广阳区劳动和社会保障局报名入口、成绩查询

廊坊市广阳区劳动和社会保障局主要职责：

(一)贯彻执行《中华人民共和国劳动法》等国家、省、市制定颁布的有关劳动和社会保障工作的法律法规、政策规定及实施办法，负责劳动和社会保障政策的咨询服务，负责本系统依法行政规范、执法监督规则的实施和监督检查。

(二)拟定全区劳动和社会保障制度的总体改革方案，以及全区劳动和社会保障事业发展的中长期规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

(三)监督检查劳动和社会保障法律、法规执行情况，依法行使国家劳动和社会保障监督检查职权。

(四)负责全区城乡劳动力资源的开发利用和就业服务指导工作，负责全区劳动力市场的建设和职业介绍中介机构的管理;协调指导劳动就业服务事业发展;贯彻执行劳动用工法规，负责组织国内外、省、市内外和本区劳务交流洽谈招聘工作，负责办理各类企业招工和办理就业手续，为下岗失业职工再就业提供就业培训和职业指导;受劳动和社会保障局委托负责办理外国人和港、澳、台人员进入我区就业的相关手续，协调指导农村剩余劳动力向非农产业转移，组织劳务输出输入;负责城镇新增劳动力、下岗、失业职工、城镇退伍兵、农村剩余劳动力的就业前培训和职业指导工作，指导全区各级就业培训机构业务开展。

(五)拟定全区企业职工工资收入及其他劳动报酬的调控政策和措施;负责全区企业职工工资指导线和最低工资保障的政策组织和实施;综合协调我区非公有制企业劳动工资政策;贯彻执行行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策，并负责区属企业工资总额和经营者收入的审核。

(六)贯彻执行劳动关系基本规则，拟定劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度的实施办法，指导和管理劳动合同、集体合同及劳动合同签证工作;负责劳动争议仲裁调解工作;监督检查企业贯彻《中华人民共和国劳动法》及其配套法规的情况;按分工负责政策性安置和职工调配工作。

(七)组织贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，推行职业资格证书制度，拟定企业有关职工技能培训和企业下岗职工、失业人员就业培训的规划、政策和措施，并组织实施;贯彻执行劳动预备制度，并负责具体办法的实施。

(八)负责全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险和其他补充社会保险各项法律法规政策的贯彻实施，并组织监督和检查，负责对全区社会保障基金的支付、管理工作，并实施行政监督;负责社会保障经办机构的管理;负责全区企业职工保险福利政策及工伤、职业病、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的组织实施工作。

(九)负责承担全区劳动和社会保障统计工作和有关信息的采集、处理;定期发布劳动和社会保障事业信息资料及发展?报告。

(十)承办区政府交办的其他事项。

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