2015河北蔚县卫生局选聘医务人员18人公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神的要求，经县政府研究决定，拟采取选聘方式为县级医疗机构选聘临床医生18名，其中蔚县人民医院10名，蔚县中医院8名。特制定选聘方案如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘范围

全日制普通院校本科二批及以上医学类专业高校毕业生。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、年龄要求30周岁(1985年1月1日以后出生)以下;

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件。

蔚县人民医院拟选聘10名，其中临床医学6名、中医类1名、公共卫生1名、药学1名、医学影像1名。蔚县中医院拟选聘8名，其中临床医学2名、中医类2名、医学检验1名、药学1名、医学影像2名。具体选聘人数和岗位条件详见《2015年蔚县公开选聘医务人员职位表》

四、选聘程序

1、发布信息。在蔚县电视台、蔚县政府门户网站上发布。

2、组织报名。符合选聘条件的高校毕业生报名时提供学历证书、学位证书、居民身份证、就业报到证、职称证书原件及复印件。报名时交近期小二寸同底免冠彩色相片6张，报名考务费100元。报名地点：蔚县卫生局人事股(蔚州镇牌楼西街箭桥北1号)。

3、资格审查。对报名人员由县教育局、县人力资源和社会保障局及县公安局共同进行资格复审，应聘者所提供的相关证件必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。

4、测评、考核。

(1)面试。 面试采用公务员考录的结构化面试方法，由县卫生局抽调卫生局领导、县医院管理人员、选聘岗位主管人员以及专家7人组成测评考核小组，对选聘人员进行面试，主要测评选聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力等。针对每一个测评要素，测评考核小组制定出规范的可操作性的评价标准。面试按百分制量化计分，测评考核小组当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的面试成绩。

(2)专业测评。测评考核组对选聘人员进行专业测评，主要测试选聘人员的专业知识水平、专业应用能力，具体分为专业知识问答与专业技能测试。专业测评按百分制量化计分，测评考核小组当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的专业测评成绩。

(3)按面试成绩占40%，专业测评成绩占60%的比例合成测评考核综合成绩。综合成绩出现并列时，以专业测评成绩高者优先。

(4)公示。测评考核综合成绩在各自选聘单位张贴公告，公示期为七个工作日。

5、体检。

对符合条件的人员按照1:1的比例进入体检，参照《国家公务员体检标准》进行体检。体检时间、地点由县卫生局指定。

6、聘用。

拟聘用人选确定后，将在县卫生局、县人民医院、中医院政务公开栏公示，公示期为七个工作日。经公示无异议后，经县政府常务会议研究同意，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》(最低服务期限8年)，由县编委办、县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原标题：蔚县卫生局2015年公开选聘医务人员公告

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2015年蔚县选聘医务人员职位表.xls

2015年8月6日