2018福建医科大学附属第一医院招聘6人方案的考试流程

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2018福建医科大学附属第一医院招聘6人方案(四）已发布，关于这次招聘，大家关心的问题一定包括考试流程，中公卫生人才网为大家整理出了福建医科大一附院医疗招聘考试流程，供想报考的考生查看。

福建医科大学附属第一医院为适应发展需要，拟向社会公开招聘工作人员6名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下:

【福建医科大一附院医疗招聘考试流程】

1.采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行;笔试内容为医学类相关知识，技能测试内容为与岗位相关工作技能，面试采取结构化面试。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.根据笔试、技能测试合计总分从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。所有岗位面试合格线均为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3.面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的材料，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

4.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站()“招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。

以上就是福建医科大一附院医疗招聘考试流程，大家一定要仔细阅读哦，预祝大家考试顺利!