2018福建医科大学附属第一医院招聘6人方案的考核聘用流程

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2018福建医科大学附属第一医院招聘6人方案(四）已发布，关于这次招聘，大家关心的问题一定包括考核聘用流程，中公卫生人才网为大家整理出了福建医科大一附院医疗招聘考核聘用流程，供想报考的考生查看。

福建医科大学附属第一医院为适应发展需要，拟向社会公开招聘工作人员6名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下:

【福建医科大一附院医疗招聘考核聘用流程】

考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

公示

考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

聘用

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同。

2.试用期满考核不合格的，解除合同。

以上就是福建医科大一附院医疗招聘考核聘用流程，大家一定要仔细阅读哦，预祝大家考试顺利!