2018福建上杭县医疗招聘83人的空缺递补办法

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2018福建上杭县招聘医疗卫生事业单位专业技术人员83人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，中公卫生人才网为大家整理了福建上杭医疗招聘空缺递补办法，供大家参考。

为加强卫生人才队伍建设，2018年秋季上杭县部分医疗卫生事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，制定招聘公告如下：

【福建上杭医疗招聘空缺递补办法】

笔试、面试结束后，如相关招聘单位有空缺职位且需要补充工作人员的，按以下办法进行递补：

1、单位申报：由招聘单位向上杭县人力资源和社会保障局提出书面递补申请，经同意后递补招聘人员的空缺职位统一在上杭县人力资源和社会保障局网站上公布。

2、个人申请：达到笔试合格线的人员(包括未确定为面试人选及参加面试后未确定为体检对象的人员)，如符合空缺职位的资格条件等规定要求，可在规定的时间内向招聘单位填报《调整报考职位申请表》(考生可从上杭县人力资源和社会保障局网站下载)，每位考生限报1个空缺职位;已确定为相关职位面试人选但本人放弃面试或未参加面试的、以及违反面试考场规则受处理的，不再确定为空缺职位面试人选。

3、人选确定：按照填报《调整报考职位申请表》人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各空缺职位招聘人数3倍的人员为面试人选;相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

4、资格认定：确定为空缺职位面试人选的考生，由招聘单位按空缺职位的招聘条件要求进行资格审查。

5、参加面试：招聘单位将经资格审查合格的人员书面报上杭县人力资源和社会保障局，并由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》。空缺职位的面试和总成绩计算及体检考核对象确定等按上述相关办法和要求进行;相关空缺职位中，经资格审查合格确定为面试人选的人数未超过该空缺职位招聘人数的，如面试人选均已参加面试且成绩达70分及以上的，可不再面试，直接确定为该空缺职位的体检考核对象;如面试人选面试成绩未达70分或有未参加过面试的，须参加相应的空缺职位面试。

6、招聘单位经空缺职位面试结束后仍有缺额且急需补充工作人员的，可由招聘单位向上杭县人力资源和社会保障局提出书面申请，经上杭县人力资源和社会保障局同意后，缺额职位统一在上杭县人力资源和社会保障局网站上公布，已参加空缺职位面试(面试成绩须达到70分及以上)且符合缺额职位资格条件要求的人员，可在规定的时间内(另行通知)自愿申请，经招聘单位资格审查合格的，按考试总成绩从高分到低分的顺序，确定缺额职位的体检考核对象;在规定的时间内未提出申请的，视为自动放弃。

以上就是福建上杭医疗招聘空缺递补办法，预祝大家取得好成绩!