2018福建省立医院招聘55人的考试和资审流程

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2018福建省立医院招聘55人方案(一)已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，中公卫生人才网为大家整理了福建省立医院招聘55人考试和资审流程，供大家参考。

福建省立医院创建于1937年，是福建省卫生计生委直属的综合性三级甲等医院，现有床位2500张，在岗职工3500多人，国家级、省级临床重点专科建设项目10个，国家级各类培训基地(中心)9个，省级研究所5个、质控中心12个。当前，医院正在全力建设高水平医院，打造区域医疗中心和高水平学科。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员55名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

【福建省立医院招聘55人考试和资审流程】

1.考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试、技能测试内容为医学专业知识，面试采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：

(1)身份证原件、复印件;

(2)学历、学位证书原件、复印件。2018届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;

(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。

4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。

以上就是福建省立医院招聘55人考试和资审流程，预祝大家取得好成绩!