2019福建长汀县遴选卫生专业技术人员9人通知
为加强我县卫生技术人员队伍建设，合理调配人才流动，优化人才队伍结构，根据原长汀县卫计局《关于进一步规范医疗卫生单位人事关系调动工作程序暂行规定》(汀卫计[2018]126号)及县直医疗卫生单位、汀州社区卫生服务中心、大同卫生院需求，经研究决定，从乡镇卫生院公开遴选卫生专业技术人员 9名充实到部分县直医疗卫生单位、汀州社区、大同卫生院，具体实施方案如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，采取公开考试办法进行。
二、遴选单位、岗位及名额
见附件1。
三、遴选条件
1.本县乡镇卫生院在编在岗人员，具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派;
2.护理、助产专业人员在本单位护理或助产岗位工作满5年以上，现仍在乡镇卫生院工作。其他专业人员在本单位工作满5年以上，现仍在乡镇卫生院工作。报考汀州医院急诊科(派驻县看守所轮值)岗位的职称适当放宽，资格和条件详见遴选职位表;
3.工作经历计算截止时间为2019年5月,年限按足年足月累计;
4.年龄40周岁以下指1978年5月20日以后出生的，年龄45周岁以下指1973年5月20日以后出生的;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合回避的有关规定;
7.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(2)近3年内受到党纪政纪处分的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
报名、资格审查、考试、公示、正式调动等程序进行。
五、报名
1.报名时间：2019年5月31日-6月14日(节假日除外)。
2.报名地点：县卫健局人事股 (联系电话：)。
3.报名时需提供本人身份证、学历证(需提供中国高等教育学生信息网学历查询打印的学历证书电子注册备案表(二维验证))、已取得相应执业资格的执业证书原件及复印件(单位审核并加盖单位公章)、报名资格审查表(工作岗位及专业年限证明、工作单位同意参加遴选考试的意见在报名表相应栏上签署，单位主要领导签字并加盖单位公章)，近期一寸免冠同底彩色照片3张。
4.每个考生只能报一个专业岗位。
六、资格审查
组织有关人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，将通知本人并发给准考证。资格审查贯穿招聘工作始终，并对外公示。
七、考试办法
(一)考试形式
采取笔试、面试相结合的方式进行。试卷委托第三方命题。
(二)笔试
笔试科目：题型全部为客观题，不指定考试辅导用书。考试不分专业，考试内容：《医学基础知识》,满分100分。
(三)面试
1.参加面试人选按岗位招聘计划数1∶3确定，从高分到低分依次确定。个别职位面试人选不足3倍的，按笔试的人数确定面试人选。
2.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分，最低合格线为60分，按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。
(四)考试总成绩的计算
1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按以下顺序依次确定：(1)笔试成绩从高分到低分依次确定;(2)在本县乡镇卫生院工作时间较长(含入编前);(3)较先取得执业资格;(4)学历高者优先。若上述办法不能确定，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高分到低分确定。
(五)笔试成绩、面试成绩及入围面试的人员名单和面试的时间、地点等有关信息均在“健康长汀”微信公众号、长汀县人力资源网()和县卫生健康局公告栏公布。请报考者及时留意，不再另行通知。笔试面试实施方案另行通知。
八、调动
1.根据专业、名额，分专业岗位按考生笔试成绩从高分到低分1:1确定拟遴选人选。
2.护理专业按考试成绩从高分到低分的排名顺序依次在设定的单位内自主选择工作单位。
3.聘用单位按干部人事管理权限报批，办理调动，与聘用人员签订聘用合同手续。
九、其它事项
1.中共县委编办、县人社局、县纪委监委派驻县卫健局纪检组等有关人员组成监督小组，对本次遴选工作进行监督，确保遴选工作公平、公正、公开。
2.严肃纪律，遴选过程中弄虚作假,徇私舞弊的工作人员,经查实，将按有关规定给予处分;考生在考试、体检中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消其考试资格、考试成绩，并在全县卫健系统通报批评，三年不得参加类似考试。
3.本次公开遴选工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。
长汀县纪委监委派驻县卫健局纪检组监督电话：0597- 。
原标题：2019年公开遴选卫生专业技术人员实施方案
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