2018广西贵港市事业单位招聘医疗岗考试资讯

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2018年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2018〕15号)等文件精神，经研究,2018年面向社会公开考试招聘382个岗位451名事业单位工作人员。为确保我市事业单位公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

笔试

一、笔试科目

笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分,笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》对应内容。

二、笔试时间

2018年5月26日(星期六)

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验(分四类)

上午10:00—12:00 综合应用能力(分四类，其中医疗卫生类分六小类)

三、笔试地点及考试规则要求：详见《准考证》，请考生严格遵守。

笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况，统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线，未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

四、加分办法

少数民族报考人员加3分，加分计入笔试成绩。

面试

一、笔试合格分数线公布时间：2018年7月10日前

1.根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选,面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

2.笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2018年7月4日中午12:00前，报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

3.面试入围人选递补。2018年7月18日前。

未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

4.发布面试公告。2018年7月30日前。

参加面试人选确定后，在贵港市人力资源和社会保障局网()和贵港人事人才网()发布面试公告。

二、面试的方式

面试主要采用结构化面试方式(不含市特殊学校定向招聘残疾人岗位)。

三、面试的组织实施

1.市直事业单位的面试由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。

2.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施。

3.面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再抽取考官、考场。

5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证验证进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。