根据《2019年大邑县面向社会公开招聘卫健系统工作人员公告》有关规定：按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:2，达不到上述比例，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条办理，即进入面试人员面试成绩不得低于75分方可进入体检考察。结合本次公招现场资格复审实际情况，现将调整方案公告如下：
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2019年大邑县面向社会公开招聘卫健系统工作人员岗位调整公告.docx
原标题：2019年大邑县面向社会公开招聘卫健系统工作人员岗位调整公告(二)
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