2018贵州玉屏县事业单位医疗岗招聘纪律要求

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，经玉屏侗族自治县县委、县政府研究同意，玉屏自治县事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员63名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等规定，特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。

工作纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)新聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格后正式聘用。

(三)新聘用人员在我县服务期限不得少于五年(服务时间从签订聘用合同时间﹤含试用期﹥算起)。

(四)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(五)咨询电话：0856—(县人力资源和社会保障局录用调配股)

网上报名技术咨询电话：0856—

(六)本《招聘简章》由玉屏自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由玉屏自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组研究确定。