2018年天津医科大学第二医院医疗岗招聘公示聘用

天津医科大学第二医院根据实际人员需求情况，拟面向社会招聘代理制工作人员，现将有关事项公告如下：

公示与聘用

1、公示

天津医科大学第二医院将根据面试考核、体检和考察的结果，经医院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员信息进行公示。

公示的发布范围与招聘方案发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示接待电话为（天津医科大学第二医院人事科），公示意见受理邮箱为。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科大学第二医院按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2、聘用

（1）应聘人员应于公示到期之日起6个月内办结相应手续，到天津医科大学第二医院报到，并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科大学第二医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。

护理岗位招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，天津医科大学第二医院可根据实际需要按照成绩由高到低依次递补。

①    应聘者体检或者考察不符合要求的；

②    拟聘人员公示结果影响聘用的；

③    拟聘人员自愿放弃聘用的；

④    拟聘人员未在规定的时间内报到的；

⑤    导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（2）若出现岗位空缺时，天津医科大学第二医院将根据需要在天津医科大学第二医院网站“招聘专栏”再次发布报名相关通知。

（3）应聘人员在护理岗位招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照相关规定进行处理；聘用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退。