2018云南省玉溪市江川区提前招聘引进卫计人才31人通告
根据《玉溪市江川区2018年卫计系统事业单位提前招聘引进紧缺专业人才工作方案》的相关要求，现将我区2018年卫计系统事业单位提前招聘引进紧缺专业人才有关事项通告如下：
一、招聘岗位
玉溪市江川区人民医院招聘12人，其中：影像医师4人、临床医师7人、医疗设备维护人员1人。
玉溪市江川区中医医院招聘6人，其中：影像医师2人、外科医师1人、急诊医师2人，麻醉医师1人。
玉溪市江川区妇幼保健计划生育服务中心招聘4人。其中：B超医师1人、临床医师3人。
玉溪市江川区疾病预防控制中心招聘1人。其中：疾病控制医师1人。
玉溪市江川区大街街道中心卫生院招聘3人。其中：临床医师1人、影像医师1人、检验医师1人。
玉溪市江川区江城镇中心卫生院招聘5人。其中：临床医师2人、影像医师2人、针灸推拿医师1人。
二、招聘对象
2018届普通高校本科及以上学历毕业生。
三、招聘办法及程序
招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试各占50%，综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
1、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
现场报名时间为：2017年12月7日9：00-14：00;
现场报名地点：云南经济管理学院五华区海屯路296号(昆明医科大学经管办学点综合楼402教室);
联系人及联系方式：
马萍焕(江川区人民医院)：;
金吉福(江川区中医医院)： ;
万红梅(江川区妇计中心)：;
罗绍德(江川区疾病预防控制中心)：;
覃雪梅(江川区大街街道中心卫生院)：;
毕映红(江川区江城镇中心卫生院)：。
应聘者在规定的招聘时间内向招聘工作组报名，填写《玉溪市江川区2018年提前招聘引进卫计人才报名表》，并提交相关应聘材料。
应聘材料包括毕业生就业推荐表、获奖证书、大学所学课程成绩表、特长、社会实践等材料(验原件交复印件)，其他材料自行酌情添加，材料必须全面、真实、有效。
2、资格初审
招聘工作组根据报名情况组织资格审查和人员筛选，确定进入考核人员名单。
3、考核
应聘者根据招聘工作组的通知参加笔试和面试。
(1)笔试
由考官组命题，对应聘人员进行笔试。笔试满分100分。
(2)面试
笔试结束后，分招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人员，若报名人数达不到1:3的比例，报名人员在参加笔试后，直接进入面试，面试满分100分。
4、确定拟聘用人员
(1)按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，分岗位等额确定拟聘用人选。
(2)确定拟聘人选时，综合成绩出现平分的，以笔试成绩排序确定拟聘人选。
5、签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格，重新按综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员。
6、体检、报到
(1)拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内持毕业证、报到证或就业登记证等相关证书按时到相应用人单位报到，并参加资格复审。无正当理由逾期不报到者或不能提供就业协议约定的相关证书者，取消其聘用资格。
(2)拟聘用人员按时参加由区人社局、区卫计局组织的体检(参照公务员录用体检标准执行)、考核，体检、考核不合格的，取消聘用资格;体检、考核合格的，进行拟聘用人员公示，公示期满无异议或反映的问题不足以影响聘用的办理聘用手续。
四、纪律要求
1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
原标题：云南省玉溪市江川区2018年提前招聘引进卫计人才通告
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2018年玉溪市江川区提前招聘引进卫计人才报名表.doc
玉溪市江川区卫计局 玉溪市江川区人力资源和社会保障局
2017年12月1日