2019云南景洪市卫计局所属事业单位招聘紧缺人才26人公告

根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，结合景洪市卫生健康事业发展实际需求，经景洪市人民政府批准，2019年景洪市卫生和计划生育局所属事业单位计划招聘紧缺卫生类专业人才26名。现将招聘事项公告如下：

一、人才招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位

招聘岗位共26个(详见附件《景洪市卫生和计划生育局所属事业单位2019年招聘紧缺卫技专业人员计划表》)。

三、招聘基本条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

(四)应届医学毕业生(2017年至2019年的毕业生),取得住院医师规范化培训合格证者不受“应届毕业生”的条件限制。

(五)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不予以聘用。

(六)具备适应岗位要求的身体条件，体检不合格者不予聘用。

(七)具备报考岗位所需的其他条件。

四、招聘时间及地点

(一)时间：2019年3月15日 9:00—16:00

(二)地点：昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)

(三)报到时间：2019年3月14日9:00—20:00

(四)报到地点：昆明医科大学呈贡校区学生会堂二楼209室。

五、招聘程序

(一)人才招聘会现场招聘程序

由市卫计局、市人社局以及用人单位共同组成紧缺岗位人才聘用工作组到昆明医科大学举办 “云南省2019届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会”现场招聘人才。各单位尽可能通过双向选择洽谈会或招聘会完成紧缺岗位人才聘用工作。

1.由市人社局、市卫计局以及各用人单位通过各自门户网站等渠道发布人才聘用公告。

2.由用人单位组织报名，并对应聘毕业生进行资格初审。主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的成绩、身份证件、相关奖励证书等材料。

3.由紧缺岗位人才聘用工作组对初审合格人员进行面试。

4.由用人单位与面试合格毕业生签订就业协议和景洪市紧缺岗位人才聘用补充协议。

(二)其它招聘程序

1.招聘非2019年毕业的应届毕业生或者通过现场招聘会未完成聘用计划的岗位，由用人单位直接对应聘人员进行资格初审、面试;并将面试合格人员相关资料报市卫计局备案;

2. 由用人单位与面试合格毕业生签订就业协议和景洪市紧缺岗位人才聘用补充协议。

六、招聘纪律

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

(三)遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

(四)此次招聘工作由景洪市纪委驻景洪市卫生健康局纪检组全程参与纪检监督。

七、联系方式

(一)景洪市疾病预防控制中心

联系人：岩老师

联系电话：，手机：

(二)景洪市妇幼保健院

联系人：姜老师

联系电话：，手机：

(三)景洪市人民医院

联系人：李老师

联系电话：，手机：

(四)西双版纳农垦医院

联系人：胡老师

联系电话：，手机：

(五)西双版纳精神卫生防治中心

联系人：丁老师

联系电话：，手机：

八、体检及聘用

(一)体检由市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)体检不合格的人员，由用人单位取消其拟聘用资格，并书面告知本人。

(三)体检合格人员经人社部门批准，办理相关手续。

九、其他事项

(一)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

(二)聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

(三)报名时须提交以下材料：

1.毕业生推荐材料、身份证件、学校教务处提供真实的学习成绩、毕业证、学位证、奖励证书等相关材料原件和复印件各一份。

2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。

3.为便于联系，请参加应聘的人员在应聘期间保持电话畅通(请勿停机和关机)。

(四)未尽事宜，另行通知。

原标题：2019年景洪市卫计局所属事业单位招聘紧缺人才公告

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景洪市卫生和计划生育局

2019年3月11日

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