2019云南红河州事业单位招聘810人（医疗岗）笔试通知
2019云南红河州事业单位招聘810人公告(医疗岗)已出，现中公卫生人才网的老师将笔试通知的重要内容整理如下。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，为进一步加强红河州各级事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高公共服务能力，促进各项社会事业可持续发展，中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局决定组织实施红河州2019年事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、笔试
岗位是否笔试具体看岗位信息表(附件1)。
(一)考试类别
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019版)》(附件5)。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
(二)笔试科目
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
(三)笔试时间和地点
2019年5月19日：
上午8：30——10：00 职业能力倾向测验
10：00——12：00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
(四)笔试成绩公布
省人社厅考试中心完成阅卷将笔试成绩下发后及时在红河人才网公示笔试成绩。具体公布时间在“红河人才网”另行公告通知。
成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
(五)笔试最低合格分数线
根据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低合格分数线(界定是否达到最低合格线的考生成绩包含笔试加分)，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。
二、面试
三、成绩计算
(一)只笔试不面试的岗位：综合成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。
(二)笔试后进行面试的岗位：综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试成绩)×50%。其中：百分制笔试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+笔试加分)×100/(职业能力倾向测验满分分值+综合应用能力满分分值);
(三)免笔试需面试的岗位：综合成绩=面试成绩。
笔试加分：
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女笔试成绩加5分;报考南部六县(红河县、元阳县、绿春县、金平县、屏边县、河口县)限制本县生源地或户籍的岗位，符合岗位条件且在加分范围内的，根据中共红河州委《关于进一步加强南部六县干部人才队伍建设的意见》有关文件要求，笔试成绩加8分。
各笔试科目成绩之和、百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。
只笔试不面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后，若成绩仍并列，需进行面试，按笔试后进行面试的岗位成绩计算方法计算综合成绩，确定排名先后;笔试后进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后;免笔试只进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以加试后的面试成绩确定排名先后。
以上是2019云南红河州事业单位招聘810人公告(医疗岗)关于笔试通知的重要内容，由中公卫生人才网的老师整理，望考生及时了解最新信息。
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1.2019年红河州事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.rar
2.2019年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录.doc
3.2019年红河州事业单位公开招聘工作人员问题解答.doc
4.2019年红河州事业单位公开招聘工作人员时间安排.doc
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版).pdf
6.定向招聘驻红河州部队现役军人未就业随军家属情况审核表.doc
7.定向招聘到农村基层服务项目服务期满应聘人员情况审核表.doc
8.笔试加分审核表.doc
9.招聘咨询电话.xls