2021甘肃天水市卫生健康委员会引进急需紧缺人才面试公告
根据《天水市2021年度引进急需紧缺人才公告》相关要求，为切实做好市直卫生健康系统急需紧缺人才引进面试工作，结合工作实际，特制定本工作方案。
一、组织领导
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委统一领导，用人单位组织实施。面试时市纪委监委派驻市卫生健康委纪检组派员全程监督。工作人员从市卫生健康委和各医院抽调。成立天水市卫生健康委员会2021年度引进急需紧缺人才面试考核领导小组，全面负责本次面试考核的组织管理工作。各医院成立相应工作领导小组，根据岗位设置和报考人数设立命题保管、面试考核、后勤保障等小组，各组按照职责分工负责、加强配合，确保面试考核工作领导到位、组织到位、管理到位、监督到位。
二、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。做到“政策公开、信息公开、程序公开、结果公开”，自觉接受社会各界监督。
三、面试对象(共211人)
见附件
四、面试时间和地点
1. 天水市第一人民医院: 2020年11月20日下午2:30在天水市第一人民医院行政楼7楼、住院部11楼;
2. 天水市第三人民医院: 2020年11月26日全天在天水市第三人民医院门诊综合楼12楼;
3. 天水市第四人民医院和天水市第五人民医院：2020年11月25日下午2:30在天水市第四人民医院东楼三楼会议室;
4. 天水市中医医院：2020年11月27日上午8:00在天水市中医医院十六楼会议室;
5.天水市妇幼保健院：2020年11月27日下午2:30在天水市妇幼保健院门诊保健楼五楼。
面试具体时间和地点由各医院负责通知考生。
五、面试评委及工作人员
各医院要选聘政治素质高、工作责任心强、熟悉面试考核工作的具有高级职称医生担任评委。评委要实行回避制，凡有亲属、同学、朋友在本组参加面试的，要主动提出回避。
所有工作人员要在面试考核领导小组的领导下工作，积极服从工作安排，认真履行岗位职责，严格遵守面试时间、自觉遵守工作纪律，努力维护面试工作公平公正。面试期间，所有工作人员必须佩戴工作证件上岗，不得随意外出、随意串岗离岗，不得询问与面试无关的个人信息，不得谈论和泄露考题信息、成绩信息等，更不得徇私舞弊，影响和干扰面试秩序。如出现违纪舞弊行为，按照有关规定严肃处理。
面试前，市卫健委及医院要对参与面试的评委在工作职责、工作程序、评分标准及工作纪律要求等方面进行培训，提出严格要求。
六、组织管理
1.各医院要提前通知资格初审通过人员按时参加面试，对未在规定的时间到医院报到参加面试的人员要问清原因，并做好记录，以便备查。
2.组织面试前，各医院要对面试人员的身份进行确认，如有异常情况，及时向医院面试考核领导小组汇报，准确无误后方可进入面试候考室备考。
3.面试要根据各医院制定的《面试方案》组织实施，评委提问要严格按照《面试评分标准》要求进行，不得提出与面试无关的问题，更不得超时面试。
4.评委评分要坚持原则，确保客观公正透明，不得私下交流意见、不得打招呼说情。如遇到特殊问题，可向评委组长报告，当众说明情况或陈述理由。
5.统计面试成绩。去掉一个最高分，去掉一个最低分，以其他5位评委的平均分确定面试最终得分(保留到小数点后两位),面试成绩低于80分的不进入下一环节。
6.确认面试成绩。经计分人员核算无误后，由面试者签字、并按指印确认。面试结束后，评委组长和2名工作人员在成绩单上签字认定，由组长将评委评分表、成绩单等所有资料交医院面试考核领导小组保管。
7.面试结束后，各医院面试考核领导小组于当天以正式文件将面试合格人员名单上报市卫健委，并附各组评分表复印件。原件及评委打分表等面试考核所有资料由医院保管备查。
8.面试期间，医院面试区域内要实行全封闭管理，除面试人员及参与面试的工作人员外，严禁其他与面试无关的人员进入考试封闭区。
9.面试过程要全程录音、录像。音像资料要妥善保存备查。
10.严格执行保密制度，参加的面试人员及工作人员不得携带和使用手机等任何通讯工具，如无意中携带的，应主动关闭后交工作人员集中保管。保持面试区域内安静，不喧哗、交流、讨论。
11.工作人员及面试人员在面试期间要按照《天水市卫生健康委员会2021年度引进急需紧缺人才面试疫情防控须知》及医院要求做好疫情防控工作。
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原标题：2021甘肃天水市卫生健康委员会引进急需紧缺人才面试公告
文章来源：http://www.tianshui.gov.cn/art/2020/11/24/art_1002_267910.html