当前位置:首页 > 医院招聘 > 新疆 > 正文内容

2020新疆昌吉市事业单位引进急需紧缺人才暨“千名硕士进昌吉”引才医疗岗10人公告

医院招聘信息5年前 (2020-06-19)新疆58

昌吉市地处乌昌“半小时经济圈”“乌昌石城市群”核心区,是昌吉回族自治州州府所在地,也是丝绸之路经济带重要节点城市。昌吉市区位突出、宜居宜业,教育、医疗水平居全疆领先水平,经济发展领跑全州、走在全疆前列,先后荣获全国文明城市、国家卫生城市、国家创新型试点城市、中国优秀旅游城市等多项国家级荣誉,多次入围全国百强县市。

为全面落实昌吉州党委“千名硕士进昌吉”引才工作要求,吸引高层次人才来昌吉市干事创业,为昌吉市稳定发展各项事业提供坚实的人才保障和智力支撑。经研究,在2020年4月7日发布《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告》的基础上,结合引才工作需要,现面向社会公开发布二次公告。

一、引进对象

2020年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,以及2018年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员,年龄在35岁及以下。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,反对民族分裂和非法宗教活动,无违法违纪情况;

(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书,学生干部、学生党员优先;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合引进职位要求的其他资格条件。

三、引进需求

具体岗位需求和条件详见《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(附件1)。

四、引才政策

(一)引进的高层次人才采取考核方式招聘,无需笔试,经与用人单位面谈成功后,直接进入事业编制;

(二)引进的高层次人才聘任至专业技术岗位,具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级;

(三)引进的高层次人才自签订聘用合同之日起,当月一次性给予2000元生活补助,次月起按照核定标准正常发放工资;

(四)引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的,签订聘用合同后,连续5年每月给予2000元生活补助;

(五)为引进的高层次人才提供可“拎包入住”的人才公寓。

五、引进程序

报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。

(一)报名及资格初审

报名人员自行下载并填写《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》,将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、学信网学历证明的扫描件或照片发至电子邮箱(cjsrcb@sina.com),由市人社局进行资格初审。初审合格的,由市人社局以电话或电子邮件形式通知报名人员。

(二)资格复审及面谈

资格初审合格人员由市委组织部、市人社局和用人单位进行面谈,面谈形式及时间由市人社局以电话形式通知。前来面谈时须携带《报名表》、毕业证、学位证、学信网学历证明等材料进行资格复审。

(三)考察

市人社局通过函件等方式,向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。

(四)体检

按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。市人社局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》,组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者,取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补,并组织考察、体检。

(五)调剂

对资格复审合格但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检环节的应聘人员,如本人服从调剂,由市委组织部、市人社局按岗位需求会同用人单位研究确定调剂。岗位调剂达成一致意见后,再进行考察、体检等后续环节。

(六)公示

对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

(七)聘用

拟引进人员公示结果无异议后,由市委组织部按照“绿色通道”引才程序下发引进文件,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并办理入编手续。

六、监督及纪律要求

(一)昌吉市组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。

(二)报名人员违反规定的,视情节轻重,取消引进资格;对徇私舞弊者,按有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

七、信息查询与组织实施

(一)本《公告》确定的相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。

(二)《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》可在昌吉市人民政府网通知公告栏(http://www.cjs.gov.cn/)下载。

(三)引才工作由市委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。

八、咨询及监督电话

(一)咨询电话

昌吉市委组织部:

联系人:罗霄 0994-2596645

昌吉市人力资源和社会保障局:

联系人:王欢 0994-2351029

邮箱号:cjsrcb@sina.com

(二)监督电话

昌吉市委组织部人才工作科:0994-2596645

昌吉市人力资源和社会保障局纪检办:0994-2346210

点击下载>>>

2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表.xls

2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xls

2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表.xls

中共昌吉市委员会组织部

昌吉市人力资源和社会保障局

2020年6月19日

原标题:2020年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才二次公告

文章来源:http://www.cjs.gov.cn/xwzx/tzgg/886645.htm

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/67695.html

分享给朋友:

“2020新疆昌吉市事业单位引进急需紧缺人才暨“千名硕士进昌吉”引才医疗岗10人公告” 的相关文章

2013年新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市社区卫生服务中心招聘1人公告

根据奎屯市社区卫生服务工作工作需要,现面向社会公开招聘1名非在编聘用人员,从事会计工作。 一、招录原则 坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,面向社会,公开招聘。 二、聘用的条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 2、遵纪守...

2013年新疆喀什地区医疗卫生事业单位招聘职位表

2013年喀什地区医疗卫生事业单位辅助岗位招聘岗位表 更多相关信息请访问新疆医疗卫生考试网 新疆医疗卫生考试网...

2013年新疆喀什地区疏附县人民医院招聘80人公告

为进一步满足人民群众日益增长的卫生医疗需求,提高疏附县人民医院医疗服务质量,经疏附县人民医院公开招聘合同制专业技术人员工作领导小组研究决定,面向全疆公开招聘22名医疗、医技人员,面向喀什地区公开招聘56名护理人员和2名财会人员(以上人员均为合同式雇佣员工)...

2014年新疆医科大学第一附属医院招聘2人公告

新疆医科大学第一附属医院(原名为新疆医学院附属医院),一九五六年建院。五十余年来经过几代创业者艰苦努力,现已形成一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性教学医院和高级医学人才的培养基地,是新疆最大的一所综合性医院。医院于2011年启动医务志愿服务工作,20...

2014年新疆哈密地区伊吾县招聘22名乡村医生公告

为贯彻落实《新疆维吾尔自治区乡村医生管理条例》,进一步加强我县乡村医生队伍建设,按照《哈密地区乡村医疗卫生服务一体化管理实施方案的通知》(哈行办发[2012]41号)有关规定,经县委、县政府同意,结合我县实际制定本方案。 一、招聘原则和组织形式 招聘工作坚...

2014年新疆伊犁州伊宁县卫生系统招聘取消部分岗位通知

伊宁县人力资源和社会保障局及伊宁县卫生局于2014年2月13日发布了《伊宁县卫生系统2014年面向社会公开招聘卫生专业技术人员简章》(以下简称《简章》),经公开报名,临床等七个职位均未达到开考比例,根据《简章》规定,报考人数达不到职位数3:1的职位不开考,...