2020福建中医药大学人才储备招聘10人公告（第二次）
福建中医药大学创建于1958年，是福建省一流大学建设高校。为提升学校中医药服务地方经济建设的能力，学校成立福建中医药大学(尤溪)中医药健康产业研究院。因研究院发展需要，福建中医药大学拟向社会公开招聘中医药人才10名，提供学校和地方双重优厚待遇，具体公告如下：
一、岗位及要求
见附件
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱中医药事业，热爱教育和卫生事业，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，并具有一定的业务能力。
2.全日制普通高校研究生学历、硕士学位。
3.具有执业医师资格。
4.身体健康，体检合格，能胜任岗位工作。
三、报名办法
1.报名时间：2020年12月2日0时-2020年12月15日24时。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘者登录福建中医药大学人才招聘网站(http://rc.fjtcm.edu.cn)，按系统要求注册报名(报名一经提交，不得更改)。
报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
四、考核程序
1.本次招聘采取面试考核的办法确定拟聘人选。
2.资格审查。学校对完成网上报名者进行资格初审，符合条件的参加面试考核。
3.学校成立面试考核领导小组，对应聘人员进行考核, 面试时间另行通知。
4.体检。拟聘人员需携带本人身份证参加体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检，视同放弃资格。
5.公示。体检合格，且符合岗位各项要求的拟聘人选在我校门户网站招聘信息栏公示7个工作日。
五、服务期限、待遇和管理
(一)拟聘人员与派遣公司签订聘用合同派遣到福建中医药大学(尤溪)中医药健康产业研究院相应岗位。服务期间，其档案转至派遣公司所属的人才服务中心。
(二)派遣期间薪酬按照《福建中医药大学“岐黄人才储备工程”实施办法》执行，同时按规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和公积金。
(三)派遣周期为3年,期满考核合格可再签订新的聘用合同。
(四)派遣期间取得博士学位的，并符合省人社厅考核录用条件的，可优先录用到学校及附属单位编制内。
(五)派遣期间应服从学校调剂，不服从者视为自动解除派遣合同。
(六)符合三明市尤溪县人才政策的，可按以下政策申领相关待遇。
1.按照《尤溪县卫生人才发展基金使用和管理办法》(尤政文〔2019〕218号)全日制临床医学类、中医学和中西医结合类硕士研究生(第一年试用期除外，其它年度考核需均在合格及以上等次)标准给予相应待遇：
(1)生活补助：给予发放生活补助10年，其中前5年，每月补助1000元，第6年起，每月补助2000元。
(2)安家补助：服务期限满5年仍然在岗的给予一次性安家补助30万元，工作年限每增加5年，再补助30万元。
(3)返还学费：服务期满5年仍然在岗的一次性补助本科期间的学费。
2.从事临床工作的，按照三明市人民政府《关于进一步深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》(明政办〔2019〕14号)享受同职称人员目标年薪待遇：主任医师25万元，副主任医师20万元，主治医师15万元，住院医师10万元，医生(技师)目标年薪最高可超过核定的1倍。具体年薪核定数根据定性(基础)工分和定量(绩效)工分。
3.住房保障
(1)提供住宿：提供硕士研究生每人约20平方米/间廉租周转房，房租约2元/平方米/月。
(2)住房奖励：按照《尤溪县人民政府关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见(试行)》(尤政文〔2017〕336号)，在尤溪服务满15年且达到副高职称的，本人书面承诺今后继续留在尤溪从事医疗卫生工作5年以上的，县人才办从人才公寓或周转房中调剂出一套住房予以奖励。
4.其它待遇
(1)家属就业：协调解决家属就业问题、子女就学以及配偶户口迁入等相关事宜。
(2)骨干医生：规培结束后，在单位服务满5年，经考核优秀者确定为青年骨干医生重点培养。
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会各界监督。联系电话：0591-22861107(人事处)，0591-22861314(纪检监察室)。
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福建中医药大学人事处
2020年12月1日
原标题：2020福建中医药大学人才储备招聘10人公告（第二次）
文章来源：https://www.fjtcm.edu.cn/html/Careers/20201201/3058277.html