2019天津武清区卫健系统招聘高级专业技术人员12人方案

为满足我区卫健系统事业单位需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)相关规定，制定武清区卫健系统公开招聘高级专业技术人员工作实施方案。

一、招聘对象和人数

符合岗位要求的高级专业技术人员12名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业。

2、年龄45周岁以下(1973年11月11日以后出生)，具备主任医师职称的年龄放宽到50周岁以下(1968年11月11日以后出生)。

3、具有岗位要求的学历、专业及任职资格，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

6、具体岗位及条件详见《武清区卫健系统公开招聘高级专业技术人员计划》。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。

3、正在接受立案审查的人员。

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

应聘人员自2019年10月28日9:00开始，可通过北方人才网、武清公共就业服务网查询招聘信息。公告时间为7个工作日。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月11日至11月15日(每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

2、报名地点：武清区卫健委人事科(武清区翠亨路569号)。

3、提交材料：

(1)规范填写的《武清区卫健系统公开招聘高级专业技术人员报名登记表》(可登陆公告网站下载)。

(2)本人近期一寸免冠照片2张，其中一张粘贴在《报名登记表》上。

(3)本人身份证、户口本、毕业证、专业技术职务资格证原件及复印件。

4、报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(三)考核

本次公开招聘采取考核的方式进行，考核内容为专业知识水平和专业技术能力。考核时间和地点另行通知。

(四)体检

按照考核成绩由高到低排序，按照招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单。如果最后一名出现并列，全部进入体检。体检由区卫健委统一组织。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据用人单位需要，从参加考核的人员中按考核成绩依次递补，递补只进行一次。

(五)考察

考察工作由区卫健委负责，考察应坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，对体检合格的人员，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解拟聘用人员的德能勤绩廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并出具考察报告。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。

(六)公示与聘用

拟聘用人员通过武清公共就业服务网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间公布监督举报电话。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

四、招聘纪律

此次招聘工作接受社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处理。报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发令〔2017〕35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理，并记入本人诚信档案。

招聘工作咨询电话：

监督电话：

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武清区卫健委

2019年10月28日

原标题：武清区卫健系统公开招聘高级专业技术人员工作实施方案

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