2019江西安源区卫健系统基层医疗机构业务副院长（副主任）招聘5人公告

为进一步深化卫健系统人事制度改革，优化安源区基层医疗机构人才队伍，更好地为广大群众提供优质、高效的医疗服务，确保全区卫生健康事业健康发展。我委拟面向社会(非安源区卫健系统在岗员工)公开招聘基层医疗机构业务副院长(副主任)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

高坑镇中心卫生院1名、青山镇中心卫生院1名、安源镇卫生院1名、五陂镇卫生院1名、白源街社区卫生服务中心1名，共计5名。

二、招聘条件

1.领导能力。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守法律法规;具有履行职责所必须的政策理论水平，有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫健事业，有良好的医德医风，具有较强的组织领导和综合协调能力，服务意识强，工作作风扎实，公道正派，清正廉洁。

2.管理能力。熟悉新时期医院管理制度和管理模式。具有科学管理医院的方式方法，能够制定科学合理、符合实际的医院人事管理、目标管理、业务管理的具体实施方案，并能够认真贯彻执行。熟知管理基本知识、医疗基本知识、财务基础知识以及相关法律、法规、规章。

3.基本条件。具有医疗及相关专业知识、临床经验丰富，要求担任乡镇卫生院业务副院长两年以上或住院部主任三年以上或在二级以上医院临床管理工作两年以上;身体健康;年龄45周岁以下(1974年3月31日以后出生)，本科以上学历或副主任医师以上职称放宽至50周岁(1969年3月31日以后出生)。

三、招聘程序

本次招聘按照公开报名、资格审查、理论考试、面试、综合评价、公示、聘用等程序进行。

1、公开报名。报名人员下载填写《安源区卫健系统公开招聘基层医疗机构业务副院长(副主任)报名表》，并携带本人身份证、毕业证、职称资格证、任职文件等原件、复印件，及近期免冠正面2寸照片3张到安源区卫健委人事股报名。

报名时间：2019年3月26日至4月12日(节假日除外)。

地点：萍乡市安源大厦509室，联系电话。

2、资格审查：由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。报名人数与竞聘岗位数的比例低于1：2的，竞聘岗位数酌减。

3、笔试：党的方针、政策;管理知识;医疗卫生知识;财务知识;法律知识。

4、面试：现场答辩。

5、综合评价：理论考试60分;面试40分。

6、体检：根据综合成绩从高分到低分按实际岗位1：1的比例确定体检名单，体检不合格的，按综合成绩依次替补，具体时间另定。

7、公示：按综合成绩和体检结果择优确定拟聘用对象进行公示，公示期为7天。

8、聘用：公示期满后，无异议的，由区卫健委统一聘用、发文聘任，并报相关部门备案。副主任医师以上职称者可根据《安源区卫健系统人才引进工作实施细则》享受解决编制等相关优惠政策。

四、任职期限

此次招聘业务副院长(副主任)实行1年试用期，由区卫健委组织考核，试用期满考核合格者签订聘用合同。每届任期3年，年度考核为不称职者予以免职或解除聘任合同。其待遇参照招聘单位副职待遇执行。

五、备注

本通知由区卫健委负责解释。

原标题:安源区卫健系统公开招聘基层医疗机构业务副院长(副主任)公告

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