2022江西萍乡市人民医院招聘规范化培训护士35人公告
为培养高素质的护理队伍，医院面向社会公开招聘35名大专及以上学历规范化培训护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配;
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
规范化培训护士岗位35人，护理或助产专业，要求2021届或2022届毕业生，大专及以上学历。年龄不超过25周岁(1996年3月1日以后出生)。2021年毕业人员须取得相应毕业证书及执业证书;2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书(学位证书)、护士资格证书。
三、招聘程序及安排
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交规范化学员申请登记表.doc
并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。
2.报名起止时间：2022年3月1日至2022年3月14日(正常工作日)。
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
(三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试环节。
本次招聘考试采取以下形式：
以笔试+面试的方式为考试形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。按拟招聘岗位数35名的1:3比例确定入围面试人员。
(四)体检及录用
1.根据笔试、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。
3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
4.确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的，经体检合格后，按有关规定办理相关培训手续。
四、规范化培训管理
(一)规范化培训时间
1.全日制本科及以上学历规培6个月。
2.经高考统招的大专学历规培12个月。
3.其他录取人员规培18个月。
4.培训期间签订培训协议。
(二)规范化培训期间人员待遇
培训期间不收培训费，提供生活补贴：其中全日制本科学历及以上人员2600元/月、餐补290元/月;其他人员2000元/月、餐补290元/月。
(三)规培人员录用
完成培训，日常考核合格并取得护士执业资格的，医院根据岗位需求，经医院护理人员规范化培训领导小组期满考核合格者，择优聘用为合同制护士，未予聘用人员则按规定解除培训合同，自行择业。
联系方式：0799-6881702 彭老师、李老师
点击下载>>>
萍乡市人民医院
2022年3月1日
原标题：萍乡市人民医院2022年公开招聘 规范化培训护士的公告
文章来源：https://www.pxsrmyy.cn/Item/3539.aspx