2018安徽望江县卫计委下属医疗招聘32人的聘用流程

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2018安徽望江县卫计委下属事业单位招聘32人公告已发布，那么这次的医疗招聘的聘用流程是什么呢?为了让参加考试的考生更了解安徽望江医疗招聘32人聘用流程，中公卫生人才网为大家将这些资料做出了整理。

【安徽望江医疗招聘32人聘用流程】

1、选岗。乡镇卫生院(社区卫生服务中心)(岗位代码1809—1811)按照考生考试最终成绩从高分到低分原则，依次自主选择岗位。选岗前通知报考考生在规定时间到达指定的地点集中，按考试最终成绩从高分到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次)，现场逐人审核签字确认。如出现分数相同，则按上述考试最终成绩时的优先原则进行。考生未在规定时间到达指定地点集中的、到达选岗后未签字确认的均视为自动放弃。

2、聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫生计生委将拟聘人员相关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。在报批过程中，若发现有违反公开招聘相关规定的报考人员，取消其聘用资格。未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求学历(学位)证书、资格证书原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

以上就是安徽望江医疗招聘32人聘用流程，想报考的小伙伴要仔细阅读哦!