2019浙江越城区卫健系统事业单位招聘171人公告（第二批）

为满足越城区卫健系统工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘医学类工作人员。依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，且不限户籍范围。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会(越城区卫生健康局下属医疗卫生事业单位在编人员除外)公开招聘工作人员171名，均为卫生专业技术职位。越城区人民医院为事业编制报备员额管理。

具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见附件。

二、报名基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;

2.符合招聘岗位所需的条件，具有相应的专业知识或资格;

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

4.年龄要求在35周岁以下(即1983年6月15日以后出生);博士研究生学历或具有中级职称的可放宽到40周岁以下(即1978年6月15日以后出生);高级专家和紧缺专业年龄要求具体见岗位。

5.有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算到2019年6月15日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2019年6月15日。

三、工作程序

本次招聘工作包括报名及资格审核、缴费、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)报名及资格审核

时间：2019年6月15日8：30—11:30、13:00—15:30。

地点：绍兴市越城区人力资源和社会保障局一楼大厅(绍兴市马臻路45号)。

报名须提供考生本人报名表(见附件2)、招聘岗位条件相应的学历、学位证书(港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历证书备案表、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、单位出具的工作经历证明(或劳动合同、社保证明)等原件及复印件各一份、一寸照片2张。资格审查合格的，现场缴费并领取准考证凭证。每位应聘人员限报一个岗位，报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力资源社保局批准，可适当降低招考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(二)考试

考试以笔试和面试形式进行。

1.笔试定于2019年6月22日上午进行。笔试内容为医学基础知识。应聘人员应持本人身份证和准考证参加考试。具体时间、地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。

笔试结束后，以实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例划定笔试合格分数线，将与笔试成绩一并公布。

2.面试

高级以上职称或硕士以上学历直接面试;越城区人民医院护士岗位按照笔试成绩1:3比例进入面试;其他因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试;面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(三)体检与考察

体检对象按照笔试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站()进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

试用期按国家有关规定执行。

四、注意事项

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位。现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

3.拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在越城区卫健系统(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。连续3年未取得执业(助理)医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

5.要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;

6.咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00

咨询电话： ，，。

原标题：2019年度越城区卫健系统第二批事业单位工作人员公开招聘公告

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越城区卫健局

越城区人社局

2019年6月5日

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