2019上半年浙江舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘51人笔试内容
一、考试
1、考试时间：另行通知。
2、考试地点及具体通知：详见准考证。
二、考试方式
(一)岗位序号3至13,15至29的考试
考试方式为笔试、面试和技能考试，满分均为100分。
1、笔试内容：以专业理论与专业知识为主
2、面试内容：面试采用结构化面试，主要了解综合素质和思维能力等，技能考试以岗位基本技能为主。面试和技能考试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一个招聘环节。
笔试结束后，根据笔试成绩分别按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:2的比例确定);面试后，根据笔试、面试成绩分别按30%、40%折合相加进行排名，分别按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定进入技能考试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入))。若出现不足规定比例的，按实际人数确定技能考试对象。考试结束后，按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，若笔试成绩仍相同，以面试成绩高的排名在前。
(二)岗位序号14的考试方式
考试方式为面试和技能考试，满分均为100分。面试采用结构化面试，主要了解综合素质和思维能力等，技能考试以岗位基本技能为主，面试和技能考试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一个招聘环节。
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定技能考试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定技能考试对象。考试结束后，按面试、技能考试成绩各占50%比例折合成总成绩，若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前，若面试成绩仍相同，则进行加试。
三、考试成绩查询
请考生关注招聘医院官网。
以上就是浙江丹山卫健委直属单位招聘笔试内容信息，请考生仔细阅读，尽早报名!
点击下载>>>
2019年上半年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位第二次招聘计划.xlsx
舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
2019年上半年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位同意报考证明书.docx
