综合三甲！江苏省淮安市第一人民医院，2022年度招聘合同制护士50人
淮安市第一人民医院，又名南京医科大学附属淮安第一医院。坐落于苏北平原腹地，是一代伟人周恩来总理故乡的一所大型三级甲等综合性医院，曾获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国改善医疗服务示范医院”、“江苏省十佳医院”等等多项荣誉。
因工作需要，我院拟招聘全日制普通高等院校的护理人员50名，其中本科护理学30名，高中起点的三年制专科护理学20名，具体内容如下:
③高中起点的全日制普通高等院校专科学历者，1998年1月1日以后出生；全日制普通高等院校本科学历者，1997年1月1日以后出生；
④在三级甲等综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习的2022年应届毕业生或现在三级甲等综合性医院工作的往届毕业生。
2022年6月16日全天（8：00—12:00,12:30—17：00）。
本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘者请在规定时间本人前来报名，其余时间不接受报名；报名时须提供以下材料：
①《2022年淮安市第一人民医院招聘合同制人员报名表》一份（报考承诺人签名手写，其他内容均需打印）；
③本人高中毕业证书原件及复印件一份（高中起点的专科者提供）；
④个人简历一份(获得由教育行政主管部门主办的省级及以上护理技能大赛个人奖项者，需提供获奖证书原件及复印件一份)；
⑤2022年应届毕业生还需提供就业推荐表、实习证明、能证明实习单位的实习手册等原件及复印件一份；
⑥往届毕业生还需提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业资格证书、能证明现所在工作单位的相关材料（如工作证明或劳动合同或社保缴费证明、收入证明等），以上材料均需原件及复印件一份。
（2）参加应聘的考生须出示“苏康码”绿码、“行程卡”，且经现场测量体温低于37.3℃，并无发热、咳嗽等十大症状。同时报名前必须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明（以采样时间为准），方可进入报名区域。报名时，按要求主动配合测量体温，全程佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1米以上并签署个人健康承诺书。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘（其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行）。
考试包括笔试和面试，笔试成绩满分为100分+附加分，60分为合格；面试成绩满分为100分，60分合格。参加由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛，获得个人奖项三等奖及以上者，免笔试和面试，直接参加体检;获得由教育行政主管部门主办的省级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者加40分，作为附加分计入笔试成绩。
①笔试时间、地点：2022年6月20日，具体时间及笔试地点详见淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目通知。
②笔试要求：笔试当天请带上个人身份证原件、报名收据及考试用品，考前十分钟开始进场，开考十分钟后不得进入。
笔试结束后，在笔试成绩达到60分以上人员中，分别按本科、专科类别招聘计划数（除去国家级护理技能大赛获奖免试人数）1:2的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选。若进入体检、面试人员与各类别招聘计划之比不足1:2的，各类别笔试成绩合格人员均确定为参加体检、面试人选。具体名单、时间、地点将在淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目另行通知，请考生密切关注。
三、公示与聘用
根据笔试、面试、体检等综合评价，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算个人最终成绩，在最终成绩达到60分以上人员中，分别按本科、专科类别招聘计划数（除去国家级护理技能大赛免试人数）1：1的比例按照成绩由高到低顺序决定拟聘用人员，并在淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目公示七天，公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。2022年应届生如未通过护士执业资格考试或者未取得毕业证书者，取消聘用资格。
此次招聘由淮安市第一人民医院纪委、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。院纪委电话：0517-80872264 院咨询电话:0517-80872272
来源：淮安市第一人民医院
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