江苏省无锡市第五人民医院，2022年度招聘护士、感染科医师、耳鼻喉科医师等卫生人才27人
单位简介
无锡市第五人民医院始建于1951年，是无锡市属三级甲等公立综合医院，集医疗、教学、科研、预防、康复与保健为一体，开放床位880张，建设用地123亩，总建筑面积11万平米，是江南大学附属无锡五院、南京医科大学无锡临床医学院、南通大学无锡临床学院、苏州大学教学医院、南京中医药大学研究生培养基地，国家中医药管理局中医传染病临床基地，国家级综合(专科)医院中医示范基地。
医院开设有普内科、心内科、呼吸与危重症医学科、神经内科、消化内科、肾内科、内分必科、普外科、骨科、肝胆外科、胸外科、泌尿外科、妇科、儿科、感染科(急性传染病科、感染与免疫科)、感染科ICU、肝病科、中西医结合(肝病)科、结核科、肿瘤科、介入科、皮肤科、体检科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、急诊科、麻醉科、重症医学科、中医科等临床科室，并设有检验科、放射科、功能科、药剂科、病理科等医技科室。其中感染科、中西医结合肝病科为省级重点专科,肝病科、结核科、检验科为市级重点专科。
招聘简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员27名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与条件
(一)招聘对象与岗位
招聘对象：专业技术人员27名;
招聘岗位：具体见《无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表二》(附件1)。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)。其中，具有博士研究生学历或学位，或具备中级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);要求具有高级专业技术资格的岗位，应聘人员年龄不得超过50周岁(1972年1月1日及以后出生)，正高专业技术资格年龄可适当放宽;
5.户籍不限;
6.具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准);
7.下列人员不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)其他不宜招聘的情形。
二、报名及审查
(一)报名办法
1.报名时间：
现场报名时间为7月25日—26日(周一、周二)上午8:310-11:00至下午14:00-16:30。
2.报名地点及报名方式：
①医师类、病理科岗位
：应聘人员采用网上报名且审核资料方式，报名所需材料原件电子扫描PDF件打包发送至人事科邮箱(wxwyrsk@163.com)，并电话告知联系人：许老师，电话：0510-68509013。
②药剂、护理岗位：
应聘人员采用现场原件材料及复印件材料核实报名，报名地址：无锡市广瑞路1215号，无锡市第五人民医院人事科(行政楼D楼七楼708室)，联系人：许老师，电话：0510-68509013。现场报名者需提供24小时内核酸阴性结果证明。
3.报名所需材料：
①应聘无工作经历要求的应届毕业生报名时请提供报名表(附件2)、个人简历，以及本人身份证、就业推荐表、学历证书、学位证书、医师资格证书、专业方向证明、规培证或在培证明(未拿到规培证的毕业生写2022年取得规培证承诺书)、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。
②应聘有工作经历者请提供报名表(附件2)、个人简历，以及本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、专业方向证明、规培证、专业技术资格、医师资格证书、执业医师证、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。
4.报名注意事项：
应聘人员应按照要求如实填写《无锡市第五人民医院编外人员招聘报名表》(附件2)，表上插入本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
5.缴纳参加考试费100元(通过网络邮箱报名者可通过网上缴纳)。
(二)资格审核
1.医院对网上报名应聘人员进行网上资格审核。应聘人员需在面试前经现场资格审核合格后方可参加考试，资格审核通过的应聘人员会收到报名单位发出的资格审核通过邮件、微信报名群二维码及填写微信报名小程序。
2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。
三、招聘考核
本次公开招聘发布的医师类及病理科岗位：均采用直接面试考核方式，面试考核成绩即为综合考核成绩。药剂岗位：通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位，采取直接面试考核方式;通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位，采取笔试+面试考核方式。成绩计算：考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。护理岗位：根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定进入笔试及面试，笔试成绩按百分制计算。护理岗位笔试成绩(20%)+面试成绩(40%)+操作成绩(40%)=综合考核成绩。
各项成绩均保留两位小数，综合考核成绩60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数确定拟录用人员。如综合成绩相同，按面试考核成绩从高分到低分确定排名。
面试时间地点：另行通知，请关注医院公告栏及报名微信群，收到考试通知信息请及时回复是否参加。
现场面试的各项考核成绩将在当天直接向考生公布。5个工作日内，考生可在本单位网站查询最终考核成绩排名。
四、考察及体检
(一)考核总分为100分，综合得分60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围政审考察名单，考察合格者进入体检程序，体检合格后进行拟录用公示。
考察内容，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。
考察合格者，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。
(二)在考核、考察、体检过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核成绩排名从高到低顺延进行递补，考核总分低于60分者，不能进行递补。
五、公示及录用
考察合格人员经体检合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68509087
无锡市第五人民医院
2022年7月19日
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