2021安徽芜湖市南陵县中医医院招聘工作人员面试实施方案
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2021年南陵县中医医院公开招聘工作人员公告》精神，为做好2021年南陵县中医医院公开招聘工作人员面试工作，特制定本方案。
一、面试原则
1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持“严谨、严肃、保密”的原则。
二、面试考生的确定与准考证领取
1.根据招考岗位计划数，按公告规定，内科1、内科2、内科3、外科、眼科、妇产科、肛肠科、口腔科8个岗位，报考人数与岗位招聘数的比例未达到3:1，取消笔试直接进入面试环节。针灸推拿科从笔试人员中以笔试成绩从高到低确定参加面试人选3名。急诊科、骨伤科、儿科、耳鼻喉科、麻醉科、影像六个岗位无人报考。
2.面试准考证领取时间
12月24日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。
3.面试准考证领取地点(带本人身份证领取)
南陵县中医医院门诊四楼党政办。
三、面试时间、地点与考场设置
(一)面试时间
2021年12月26日上午8：00点开始。
(二)面试地点
南陵县中医医院门诊四楼。
(三)考场设置
面试考场由候考室、面试室和候分区组成，实行封闭式管理。面试室内，设立考生席、考官席(台卡标明：考生、主考官、考官)、统分、计时席(台卡标明：统分、计时)、监督席(台卡标明：监督员)。
四、面试考官小组及面试室工作人员
面试考官由7人组成，全部为外聘考官。面试室设统分员、监督员、计时员。监督员全程监督面试过程，复核分数并掌握每个考生的面试时间。
五、面试形式
综合面试，主要考察报考人员的综合能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。
面试成绩满分为100分，保留小数点后两位小数，第三位小数四舍五入。设定面试合格分数60分，面试成绩达不到60分者，不予进入体检和考察环节。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员(如考试总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
六、面试的操作办法
(一)面试采用结构化面试，面试题目3题;每人15分钟面试时间，面试总分为100分。
(二)面试程序
1.面试人员报到抽签。参加面试的人员须携带本人有效居民身份证和面试准考证，于12月26日上午7：30前到指定面试地点，经工作人员验证并签署疫情防控承诺书，进入指定候考室，考生签名报到。经验证符合面试条件的考生，在候考室抽签，确定面试顺序，并按抽签序号顺序进入面试环节。上午7:30之前未报到的考生按自动放弃处理。
2.面试实施的方式。面试前考官组提前熟悉题本，8：00开始面试至考试结束。
面试开始后，考生进入面试室。考生开始答题并开始计时，时间到终止答题，考生退场。
3.面试成绩的评定。每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数，然后签名。
面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数(四舍五入，保留两位小数)，即为该面试人员的面试成绩。
4.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，再经现场监督员签字确认，最终由主考官当场公布面试成绩。
六、有关要求
(一)面试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密、回避等规定。
(二)考生应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将视情节轻重给予处理。
(三)考务组对面试过程全程监督，发现问题，及时处理，并追究相关人员责任。
(四)参加面试考生，必须严格遵守疫情防控最新要求，做好疫情防控工作。参加面试考生需提供48小时内的核酸检测报告和疫情防控承诺书，涉及中高疫情风险区管控要求的按疫情防控最新要求执行。
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2021年12月22日
原标题：2021年南陵县中医医院公开招聘工作人员面试实施方案
文章来源：http://www.nlx.gov.cn/https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12055286.html