2022年浙江温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院计划招聘255人公告
一、医院简介
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是浙江省属三甲综合性医院，以“诚信、奉献、求精、创新”为院训，以“特色鲜明的一流大学附属医院和国家级区域医疗中心”为发展目标。
医院始建于1976年，前身为“温州医学院白求恩门诊部”，1982年经浙江省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年同时兼挂“儿童医院”牌子。1991年在台胞何朝育先生的捐助下，新建了儿童医院大楼，同时将“儿童医院”改名为“温州医学院附属育英儿童医院”。2004年浙江省卫生厅授予我院“浙江省立育英医院”牌子。2005年兼并温州心血管病医院，挂牌为附属第二医院南浦院区。2009年4月成立“温医附二骨科医院”、“温医附二妇产医院”。医院现设鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区、龙湾院区(含康复中心)三大院区。其中，瓯江口院区以骨科、创伤为主;龙湾院区为成人医学中心，重点发展泛肿瘤、泛心脑血管;鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计，南浦部以妇产科为主。
现有职工4904人，其中，正高189人，副高492人，硕士1306人，博士276人。研究生导师共258人，其中博导35人。享受政府特殊津贴4人;国家“百千万人才工程”1人;国家有突出贡献中青年专家1人;浙江省万人计划中青年杰出青年人才1人;浙江省万人计划中青年创新领军.人才2人;浙江省高层次创新人才5人;浙江省“151人才工程”31人;浙江省医坛新秀6人;浙江省名中医4人。
现有科室89个，专科门诊130多个，实际开放床位3401张。目前拥有1个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科;省临床医学一流学科4个专业方向(麻醉学、儿科学、骨外科学、妇产科学)、2个省高等学校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科;2个省重点实验室、1个省中医药重点实验室。获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。在全国医院科技量值排名中，已连续两年名列百强，26个学科排名进入百强，12个学科入围前50强，麻醉学、儿科学、骨科学入围前20强。
作为温州医科大学第二临床医学院，拥有4个一级学科博士点、13个一级学科硕士点，是温州医科大学本科和硕士临床医学专业来华留学生培养基地，形成了本科、硕士、博士、博士后、毕业后教育、留学生教育全方位、多层次的人才培养体系。创建了以“分层渐进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”为特色的“温医二院住培模式”。是首批国家级住培医师规范化培训基地，现有21个住培专业基地，2个住培重点专业基地，4个专科医师培训基地，牵头负责制定小儿麻醉国家专科医师培训基地认定标准与培训细则。
二、招聘公告
根据医院发展、学科建设需要，公开招聘工作人员，竭诚欢迎各位应、历届毕业生前来报名。具体招聘计划详见附件，各岗位均纳入事业编制报备员额制管理。实际招聘岗位及办法以我院官网发布的公开招聘公告为准，预计2022年上半年发布。
三、高层次引进人才待遇
根据引进人才的情况和要求不同，待遇如下（查看附件2）
四、应聘方式
1. 博士(后)简历投递邮箱：gccrc@wzhealth.com，标题统一为“2022年博士(后)+应聘岗位+姓名”，甄选简历后再行安排面试。
2. 硕士研究生和本科岗位需要通过公招考试(若为博士学历人员可按规定免笔试，直接进入面试环节)，具体可以登录招聘单位网站(http://www.wzhealth.com/人才招聘栏目)，查看相关公招信息。
3. 联系人：陈老师、张老师;联系电话：0577-85676885、0577-85676883;联系邮箱： gccrc@wzhealth.com。
五、岗位情况说明
1.岗位中有职称要求的必须符合规定才能报名，且须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料(专业技术职务评审表、专业技术职务证书、聘任文件、档案工资表等);
2.除特别注明的岗位，其余均要求为2022年应届毕业生，通过CET6;
3.护理人员：硕士毕业生需通过CET6，本科毕业生需通过CET4;
4.博士(后)岗位全年开放招聘，不受届别限制，原则上要求通过CET6，特殊情况可以放开;
5.专业技术资格人员一般为35周岁以下，博士或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下;
6.临床七年制和肿瘤学硕士及以上研究生可以报考相关专业的岗位;
7.其他要求以发布公告为准。
附件下载
原标题：温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院2022年度招聘计划
文章来源：https://www.wzhealth.com/news/show-12865.html
