2022浙江金华市婺城区人民医院（金华市中心医院婺城院区）招聘3人简章
婺城区人民医院始建于1952年，位于金华市婺城区政府所在地----白龙桥镇(婺城区的政治、经济、文化中心)，距离金华市区仅8公里，交通极其便利。区域内常住人口约10万人，外来人口约5万余人，覆盖乡镇人口约15余万人。是一所集预防、保健、医疗、科研、健康教育为一体的二级乙等综合性医院、爱婴医院、金华市医保定点单位、杭医保定点单位。目前是金华市婺城区唯一一家公立的综合性县级医院。
2017年7月，医院由金华市中心医院全面托管，增挂“金华市中心医院婺城院区”牌子。2018年6月27日，医院顺利搬迁新院区营业。新院区按照二级甲等医院标准规划设计，总建筑面积46969平方米，核定床位296张。依托市中心医院作为坚强后盾，我院以创新发展理念、强化科学管理、优化服务质量、提高医疗技术为导向。
因医院发展需要，现计划大中院校现场招聘2022年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生3名，录取后为事业编制人员(备案编制)。
有关事项公告如下：
一、基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
2、招聘对象为2022年全日制普通高校本科及以上应届毕业生;
3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
二、招聘岗位及要求
1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相符。
2、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。
3、专业问题由招聘单位及主管部门解释。
4、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目详见招聘岗位表(见附表)。
三、报名时间与地点：
网络报名。下载附件，填写《婺城区事业单位人员招聘报名表》于2022年6月18日前发至jhwcqrmyy@163.com 邮箱。
四、考试：
考试采用百分制，考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%计入总成绩。
1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。岗位招聘数3人以下的按招聘计划数3倍开考;笔试内容为相应专业知识(详见考试科目表，不指定复习资料)。
2、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3确定面试对象。
笔试、面试时间：以电话形式通知本人。当日请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张。
五、体检和政审：
根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩优先)从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:1依次确定体检人员，不参加体检作自动放弃;体检、政审不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。
体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,在指定医院进行，时间、地点另行通知。
政审：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、公示及聘用：
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市婺城区人民政府网http://www.wuch.gov.cn/ /)公示七个工作日。公示期满对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，聘用单位将与拟聘人员签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。一经录用，在婺城区服务年限不得少于5年，并与录取单位签订聘用协议。
联系方式：13757981601 反映问题受理电话：0579-82322241
2022年应届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。
1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;
2、2022年8月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。
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金华市婺城区人力资源和社会保障局
金华市婺城区卫生健康局
2022年6月14日
原标题：金华市婺城区人民医院（金华市中心医院婺城院区）招聘简章
文章来源：http://www.wuch.gov.cn/art/2022/6/14/art_1229469465_3987032.html
