2022浙江开展杭州建德市医疗卫生事业单位引进高层次紧缺人才第一轮集中面试公告

根据《2022年杭州建德市医疗卫生事业单位引进高层次紧缺人才公告》相关内容，经研究决定集中组织资格审查合格的报考人员开展一轮面试面谈，现就有关情况公告如下：

一、报名及资格审核

参加本次面试面谈人员的报名时间截至2022年6月30日。

市卫健局会同各招聘单位根据报考人员提供的材料进行资格审查，重点审查报考人员提交资料是否符合报考岗位的资格条件，并通过邮件、电话、短信等方式反馈资格审查结果。

报考人员须对所提供材料的真实性负责，资格审查环节贯穿引进工作全过程，在任何环节发现报考人员存在不符合报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

二、面试面谈

面试面谈采用结构化形式，根据医疗卫生单位的工作特点和岗位要求，设有公共面试题和专业面试题，主要考察考生的综合素质、沟通协调、应急处置、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。

面试面谈时间暂定2022年7月上旬，由建德市人力社保局、市卫生健康局共同组织实施。具体时间和地点将通过建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)、建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)、“健康建德”微信公众号等渠道发布，同时也将通过电话、短信等方式通知本人，请及时关注相关信息。报考人员未按规定时间、地点参加面试面谈的，视为自动放弃。

面试面谈成绩按100分制计算，成绩合格分为60分，成绩不合格者，不列入考察、体检对象。

面试面谈成绩公示在建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布。

三、其他事项

本公告未尽事宜详阅《2022年杭州建德市医疗卫生事业单位引进高层次紧缺人才公告》。

咨询电话：建德市卫生健康局0571-58307820。

监督电话：建德市人力社保局0571-64723672。

原标题：关于开展2022年杭州建德市医疗卫生事业单位引进高层次紧缺人才第一轮集中面试的公告

文章来源：http://www.jdrsrc.cn/notify/296