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四川省肿瘤医院,2022年度招聘学科带头人等卫生人才

医院招聘信息4年前 (2021-10-13)四川省39

  招聘岗位及要求

  Positions & Standards

  (一)学科带头人/骨干人才(长期有效)

  包括但不仅限于以下科室相关学科:

  内科(肿瘤内科中心、特需医疗、综合内科)、外科(胸外科中心、妇科肿瘤中心、头颈外科中心、胃肠外科中心、乳腺外科中心、肝胆胰外科、泌尿外科、神经外科、骨软组织外科)、放疗(放射治疗中心、物理技术工程部)、麻醉医学中心、危重医学中心(ICU、肿瘤急诊)、影像(放射影像诊治部、介入放射诊治部、核医学诊治部)、超声医学中心、内镜诊治部、心电图室、病理科、检验科、临床营养中心、临床药学部。

  (二)一般岗位(截止2021年12月1日)

  请仔细阅读我们的招聘流程

  Now 信心满满朝着前程

  大踏步吧!

  招聘流程

  Recruitment Process

  (一)学科带头人/骨干人才

  请将个人简历及资质、成果等相关证明材料压缩包(文件名:姓名+岗位+学科带头人)发送至邮箱sch_hr@sina.cn。

  (二)一般岗位

  1.简历投递

  renshi.sichuancancer.org:180/zp

  请于即日起登录系统投递岗位(一个账户仅可投递一个岗位)。已注册过账号的应聘者,需按最新简历模板更新信息后投递岗位。

  2.资格审查

  人力资源部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查,资格审查合格后,经邮件或短信通知入围者参加笔试、面试,未入围不再通知。

  3.笔试与面试

  为做好疫情防控工作,减少人员聚集交叉感染风险,医院将视情况采取线上、线下等方式进行笔试、面试。

  4.体检及心理评估

  收到通知的人员按指定时间和地点参加体检和心理评估,体检参照《公务员录用体检通用标准》要求。

  5.录用

  根据考核、体检和心理评估结果确定最终录用人选,通知办理入职手续。未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

  注意事项

  Recruitment tips

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,如与事实不符,医院有权取消其面试和录用资格。

  2.未尽事宜可咨询医院人力资源部(工作日8:00-12:00;14:00-17:30)

  电 话:028-85420503/028-85420339

  联系人:肖老师/易老师

  医院现有在册人员2008人,高级职称专家410人,在院博士、硕士研究生590人。拥有国家卫生计生突出贡献中青年专家、省杰出贡献奖获得者、省学术技术带头人、国务院政府特殊津贴专家、天府WR计划专家、省卫生计生首席专家等一大批医学领军人才。

  医院是中华医学会肿瘤学分会第十二届主任委员单位和中华医学会放射肿瘤治疗学分会第八届主任委员单位,是国家肿瘤重点专科、疑难病症诊治能力提升工程项目建设单位,是西南地区第一家获批质子放射治疗系统准予许可单位,在2020年发布的复旦排行榜中位列西南地区肿瘤科第一名。医院现有大批国际先进诊疗设备,如质子加速器、赛博刀、核磁加速器、数字化手术室、达芬奇Ⅺ手术机器人、TOMO、三维直线加速器、术中放疗系统、PET/CT、3.0T核磁、双源CT等。

  医院是四川省肿瘤临床医学研究中心、四川省博士后创新基地,联合电子科技大学成立了省脑科学与类脑智能研究院、共建电子科技大学肿瘤医工研究院,与成都中医药大学共建了中西医结合肿瘤研究院。肿瘤研究所拥有近3000平米现代化实验室,建立了我国西部最大的,与国际标准接轨的容量为500万份的肿瘤生物样本库。近年来,医院立项国家、省、市等科研项目共328项,科研经费7626万元,获科技成果奖27项,发表论文1323篇,授权专利419项。牵头/参与制定指南、共识80余项。每年多篇研究成果在ASCO、ASTRO等国际会议交流。2011年获得国家药物临床研究机构(GCP)资质,发起参与50余项全国和西部地区多中心临床试验。医院主办的中国科技核心期刊《肿瘤预防与治疗》有较强的学术影响力。

  医院是包括电子科技大学、西南医科大学、成都中医药大学等5所医学院校的学生培养基地,现有博士生导师13人、硕士生导师112人。是国家首批住院医师规范化培训基地,年均在院各层次研究生、实习生、进修生共计1500余人。

  近年来,医院获“全国卫生系统先进集体”、“全国文明单位”、国家卫健委“改善医疗服务示范单位”、“四川省卫生计生系统先进单位”等荣誉称号,并成为全国148家建立健全现代医院管理制度试点单位之一。医院秉持“以人为本、病人至上、服务第一、追求卓越”的核心精神,积极履行公益职责,充分发挥“四川省癌症防治中心”职能,以“一院两区”的“双轮驱动”发展态势,以四川为龙头辐射西部,朝着国内先进、国际知名水平的目标前进。

  不只走“薪”,优渥福利更贴心

  1

  保障您的工作

  五险一金、带薪年假、年终奖励、就餐补助、晋升机会、协助落户、过渡房源。

  2

  丰富您的生活

  医院现有跑步、游泳、篮球、足球、棒球、羽毛球、保龄球、台球、声乐、钓鱼、棋牌等各类职工协会共17个,定期开展丰富多彩的活动,青春无敌,活力四射。这里有可以肆意挥洒泪水、汗水的青春赛场,有一群共同奋斗、拼搏,志同道合的朋友。

  3

  满足您的味蕾

  职工食堂,全年无休,威武大厨的温馨守候,只等你来;Costa精品咖啡近在咫尺,带给你元气满满的每一天;温拿超市,热带气息,冰鲜椰子最受宠爱。

  4

  解决您的顾虑

  医院内设职工幼儿园,给予孩子最近的关怀和最好的陪伴。寒暑假托管班,助神兽归笼。

  注:符合医院高层次人才标准的,执行高层次人才待遇,包括:具有竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、必要的办公条件和实验平台、住房补贴,协助解决子女入托入学及各类医疗、保险、落户、签证等相关问题。
 

  —END—

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