四川省绵阳市第三人民医院，2022年度招聘医师等卫生人才

　　全院在岗员工2650人，硕士研究生导师20人、博士25人(博士后3人)、硕士250人;高级职称300人，中级职称近600人;省、市各类学术和技术带头人、技术人才等21人。

　　医院拥有西门子Force 双源超高端螺旋CT、3.0T超导磁共振、瓦里安直线加速器、PET-CT等大型高精设备100余台件。

　　医院近年来承担省级科研课题立项80项、市级科研课题130项，获部、省、市级科技成果奖60项。

　　与台湾马偕医院、中南大学湘雅二院、海军总医院等机构签订了战略合作协议，与电子科技大学、西南科技大学、成都信息工程学院等单位进行了良好的合作;与美国、德国、以色列和泰国的相关机构建立了友好合作关系。

　　报名方式

　　可扫描上方二维码报名

　　待遇条件

　　博 士

　　· 年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽至45岁;

　　· 符合上编条件的可提供事业编制招考，合格后予以办理上编;年收入30万元以上;有工作经验、具有领军能力的博士均可面议安家费和科研启动费用、薪酬;

　　· 博士毕业后在三甲医院工作3年/博士后出站，根据需要提供科研经费15-20万，安家费35-55万，提供中转房;

　　· 对于有临床工作经历的博士：提供科研启动经费5-10万元，安家费25-45万;

　　· 对于应届博士研究生：提供安家费20-28万元;并根据需要提供相应的科研启动经费。

　　硕 士

　　· 年龄35岁以下;

　　· 紧缺专业硕士符合上编条件的可提供事业编制招考，合格后予以办理上编;年收入20万以上;

　　· 硕士正高在三甲医院工作3年及以上，根据需要提供科研经费15-20万，安家费35-55万，提供中转房;

　　· 硕士副高根据工作需要科研启动经费5-10万元，安家费25-45万;

　　· 紧缺专业硕士：提供安家费8-12万元;

　　·对应届硕士研究生：提供安家费2-4万元。


 

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