根据《2022年衢州市衢江区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将因他人放弃考察资格等原因，而递补入围体检的人员名单公布如下(见附件)
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2022年衢州市衢江区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员递补入围体检人员名单公布(六)
衢州市衢江区卫生健康局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2022年9月19日
原标题：2022年衢州市衢江区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员递补入围体检人员名单公布(六）
文章来源：http://www.qjq.gov.cn/art/2022/9/19/art_1389659_59016522.html
基本条件：1、遵守国家法律法规，有良好的政治素质，自愿为军队医院建设服务，经政审合格；2、身心健康，五官端正，两眼矫正视力在1.0以上，女性身高158厘米以上，男性身高165厘米以上，身体能适应从事岗位工作要求。3、年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。相关要求：往届毕业生必须具有按国家...
随着医疗卫生事业的快速发展，湖州市市级医院急需医疗相关专业的高层次人才。根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，现就湖州市市级医院2018年急需紧缺卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：一、招聘人数、计划计划招聘急需紧缺卫生高层次人才36名，招聘岗位、报考专业、数量详...
因单位工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：一、 招聘岗位及人数驾驶员1名。二、报考基本条件1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。2.身心健康，无经血传播疾病或病原携带;能适应岗位工作要求。3.岗位条件及...
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，决定面向全国公开招聘事业编制医务人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制...
因工作需要，决定组织实施2018年越城区第一批事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下：一、实施办法招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录（招聘）调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围（特殊说明...
为进一步优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生服务水平，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)和《临安市人民政府关于印发临安市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(临政发[2009]99号)规定，并结合实际，杭州市临安区卫计系统决定面向社会公开招聘(引进)...
