淮安市洪泽区中医院招聘合同制工作人员公示过程中，02号岗位同志因个人原因放弃拟聘用资格，根据《2022年淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员公告》，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。经过体检、政审等程序，现拟递补为本次公开招聘合同制工作人员拟聘用人员，现予以公示。
如有不同意见,请于2022年3月7日17:30前(上午:8:00-11:30，下午:14:00-17:30)以书面、电话或当面向有关部门反映。
监督号码：
洪泽区中医院监察室：0517-87277505
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原标题：淮安市洪泽区中医院招聘合同制工作人员递补人员拟聘用公示
文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16436448/1645757370962HwwKWo0m.html
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来源：南京市人力资源和社会保障局为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经南京市溧水区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，南京市溧水区卫生和计划...
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江苏常熟市第二人民医院2018年5月招聘编外合同制护士公告来源：常熟市政府网因医院工作需要，2018年我院拟向社会公开招聘编外合同制护士20名。一、招聘对象凡具有国家承认的大专及以上学历、护理专业(含助产专业)、已参加2018年常熟市卫生计生系统招聘考试，面试、笔试成绩均合格、具有相应学历证书及护...
