郑州人民医院2022年度招聘药学、公共卫生等专业卫生人才
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘人才。
一、招聘对象
医疗、医技、护理、药学、公共卫生等各专业人员。
二、招聘条件
应聘人员应具备的基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
2.品行端正、作风正派，爱岗敬业;
3.具备岗位所需的专业知识及技能;
4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。
4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
符合招聘条件的优秀贫困家庭毕业生，提供相关证明，可优先考虑。
三、招聘岗位类别
博士研究生
应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，年龄45周岁以下，海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。
硕士研究生
1.医疗医技专业：应届全日制硕士研究生;
2.护理专业：应、往届全日制硕士研究生;
以上所有专业要求第一学历为全日制本科(高中起点)，并取得相应学位，取得专业技术资格证书，医疗专业取得住院医师规范化培训证书。
护理本科
应届全日制本科(高中起点)，并取得相应学位，取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
护理专科
仅针对重症、助产、老年专业，应届全日制大专(高中起点)，取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
学科带头人
年龄50周岁以下，副高级以上职称，硕士研究生以上学历，取得市级以上专业技术拔尖人才或相关专业称号，市级以上专业学、协会副主任委员以上职务，具有三级医院对应专业5年以上临床管理工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。
实用型人才
年龄40周岁以下，中级以上职称，全日制硕士研究生以上学历，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。
四、报名时间
2022年1月28日-2月27日
五、报名方式及要求
(一)网上报名。
报名采用网上报名，扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。
请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件(需要拍照上传)。
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(二)理论考试、面试安排
扫码报名后，医院根据招聘要求进行初步筛选，通过资格审查的人员医院将组织面试、理论考试。具体安排，请关注医院官网后续通知。
六、有关待遇
最终录用人员，按规定办理人事代理手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
博士研究生，可根据个人意愿选择办理河南中医药大学或郑州人民医院事业编制，另享受郑州市人才引进相关政策。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，注意电话、短信通知及医院官网上发布的最新通告。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。
(三)全日制博士研究生、学科带头人不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。
未尽事宜，由郑州人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话：0371—67079832(医院人力资源部)
监督电话：0371—67182179(郑州市人社局)
0371-67170695(郑州市卫健委机关纪委)
0371—67079805(医院纪检监察室)
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